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金華山礦多措并舉加強安全質(zhì)量標準化工作
作者:李勝會 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-07-15   點擊次數(shù):
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金華山礦在鞏固前半年安全質(zhì)量標準化建設成果的基礎上,科學安排三季度安全質(zhì)量標準化和精細化達標工作,深入開展精品工程和“五精”管理樣板礦創(chuàng)建活動,全面提升安全質(zhì)量標準化、精細化管理水平,確保礦井長治久安。

該礦召開專題會議,對前半年安全質(zhì)量標準化精細化工作進行“回頭望”,不談成績,直說問題,總結經(jīng)驗,處理隱患。實行分管領導牽頭,專業(yè)對口負責,分區(qū)域包干,負責本專業(yè)和區(qū)域的達標實施工作,把責任落實到區(qū)隊、科室和礦領導。針對三季度安全質(zhì)量標準化達標工作,采取各業(yè)務科室“分工負責,歸口管理,總體提高,整體推進”的辦法,深入施工現(xiàn)場,解決生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量技術問題,嚴格質(zhì)量驗收標準,對工程質(zhì)量低劣,隱患嚴重的頭面,堅決停產(chǎn)整改,確保每項工作按期完成。

嚴格質(zhì)量結構工資考核和精細化質(zhì)量結構工資考核,把安全質(zhì)量班驗收考核工作落實到個人,使每個職工牢固樹立安全質(zhì)量標準化意識。加強“五精管理樣板礦”創(chuàng)建工作和采掘精品工作面建設工作,把創(chuàng)建目標層層分解到施工單位和個人,每一道工序,每一個環(huán)節(jié)。同時,強化安全質(zhì)量標準化培訓,提高廣大干部職工的業(yè)務素質(zhì)、技術素質(zhì)、安全質(zhì)量標準化及安全文化素質(zhì),為安全質(zhì)量標準化工作打下良好基礎。

編輯:郝 龍


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