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下石節(jié)礦團(tuán)員青年堅(jiān)守安全紅線筑牢礦井“安全堤”
作者:艾小莉 南楠 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-08-09   點(diǎn)擊次數(shù):
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下石節(jié)礦廣大團(tuán)員青年積極發(fā)揮礦井安全生產(chǎn)主力軍作用,樹立問題意識和責(zé)任意識,堅(jiān)守安全紅線,文化融入管理,敢于碰真動硬,筑牢礦井“安全堤”。

該礦團(tuán)委將安全紅線作為管理的底線和職工的生命線,充分挖掘團(tuán)員青年自身優(yōu)勢,積極開展共青團(tuán)崗位風(fēng)采展示、“講述礦工的故事”巡回宣講和井口安全服務(wù)、安全知識問答、事故案例講評等安全文化主題活動,將安全文化融入日常管理,時(shí)刻提醒廣大干部職工牢記安全和家人的牽掛,增強(qiáng)安全紅線意識,真正讓“以人為本、安全為天”的理念深入人心,形成我要安全、我能安全、我會安全的全員抓安全格局。

廣大團(tuán)員青年積極發(fā)揮模范帶頭作用,身體力行開展“四個一”活動,上崗前,認(rèn)真開展安全狀態(tài)確認(rèn)、安全講評、崗前危險(xiǎn)源排查及填寫自我安全提醒卡,明確當(dāng)班安全工作應(yīng)注意事項(xiàng)和安全自?;ケB?lián)保責(zé)任,對區(qū)隊(duì)、班組和本崗位的安全隱患或管理漏洞進(jìn)行查擺,提出整改建議和防范措施,超前防范和杜絕不安全因素。進(jìn)入工作崗位,嚴(yán)格落實(shí)對手交接班制度和“三三整理”安全工作法,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則,緊盯現(xiàn)場落實(shí)紅線管理,立足崗位排查隱患問題,最大限度地把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。青監(jiān)崗員堅(jiān)守工作原則,敢于碰真動硬,及時(shí)深入到采掘頭面、重點(diǎn)區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)查規(guī)程措施落實(shí)不到位、干部職工違章指揮違章作業(yè)、未按標(biāo)準(zhǔn)施工、機(jī)電設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等“三違”現(xiàn)象,主動配合區(qū)隊(duì)及班組長進(jìn)行落實(shí)整改,及時(shí)復(fù)查到位,推動安全工作向超前預(yù)控和過程管控轉(zhuǎn)變,以“零容忍”的態(tài)度超前化解危險(xiǎn)源。截止七月底,廣大青崗員共計(jì)查出各類隱患750余條,整改率達(dá)到99%以上,為礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了可靠保障。

編輯:郝 龍


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