進入四季度以來，下石節(jié)煤礦把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的任務(wù)和工作的底線，嚴(yán)格制度落實和現(xiàn)場督查，重點管控隱患，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，再緊“安全紅線”，確保礦井安全生產(chǎn)。
嚴(yán)格制度落實不留情面。完善工作機制，嚴(yán)格考核落實各項安全操作規(guī)程及各類會議制度、值班、請銷假制度，保證各項工作正常。嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班相關(guān)規(guī)定，要求礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)按照24小時值班制度履行帶班下井職責(zé)，對井下各現(xiàn)場工作面進行全面細致的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和險情。同時，嚴(yán)格執(zhí)行總調(diào)度室值班簽字制度，做好值班記錄和信息報送工作，確保信息暢通，實時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，夯實礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理根基。
查設(shè)施盯環(huán)節(jié)不留盲區(qū)。加強設(shè)備管理，深入排查全礦機電設(shè)備，嚴(yán)禁非阻燃電纜、膠帶等不符合規(guī)定的設(shè)備入井，按照規(guī)定不斷完善采掘、支護等設(shè)備的閉鎖、保護裝置，增強安全保障程度。強化責(zé)任落實到人，按照“黨政同責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”的要求，嚴(yán)格現(xiàn)場安全檢查制度，將責(zé)任落實到現(xiàn)場、班組、崗位，真正做到一級抓一級，人人身上有責(zé)任，人人身上有壓力。以重點檢查、交叉檢查、專項檢查等方式對采掘面的安全、工程質(zhì)量、設(shè)施完好情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題實行分級掛牌督辦整改。
隱患災(zāi)害重管控抓預(yù)防。重點是做好一通三防、頂板、機電運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害的防治工作，確保各類災(zāi)害始終處于可控范圍。持續(xù)推行“手指口述”工作法，強化職工現(xiàn)場操作過程控制，加強薄弱環(huán)節(jié)管理，零散工種人員重點管理，杜絕零打碎敲事故發(fā)生。同時，按照《隱患排查整改治理實施辦法》規(guī)定，全覆蓋、無盲區(qū)的開展自查自糾活動，對排查出的隱患以“零容忍”的態(tài)度逐條研究整治方案，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限定整改時間，并及時進行隱患復(fù)查，確保整改到位，有效防范事故發(fā)生。
抓培訓(xùn)強素質(zhì)提升技能。堅持每周五安全學(xué)習(xí)日制度，以新修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為重點，強化職工的現(xiàn)場作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，促進職工崗位技能應(yīng)知應(yīng)會、必知必會。扎實推進崗位技能競賽工作，推進職工素質(zhì)由“專崗專能”向“一專多能”復(fù)合型轉(zhuǎn)變。抓好職工思想政治建設(shè)，每月結(jié)合當(dāng)前形勢制定政治理論學(xué)習(xí)安排，區(qū)隊各班組每周一組織理論學(xué)習(xí)，相關(guān)部門通過不定期抽查的方式進行督促，使職工安全綜合素質(zhì)和思想政治水平得到全面提升。
編輯 郝 龍
