在“百日安全”活動中,鐵運分公司車務(wù)段采取多種有效措施,強(qiáng)化青年職工安全意識,規(guī)范青年職工安全行為,讓廣大青年職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵。
該段廣泛宣傳安全各項規(guī)章制度,及時傳達(dá)礦業(yè)公司和分公司安全工作指示精神,讓青工認(rèn)清當(dāng)前形勢,增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)的積極性和主動性,在青工中營造“處處講安全、時時想安全、人人保安全”的良好生產(chǎn)氛圍。同時,組織各運轉(zhuǎn)車間、調(diào)車隊青工對照各自崗位職責(zé),認(rèn)真查找自身差距,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場管理精細(xì)化要求,加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督管理,做到工作無差錯、無違章違紀(jì),確保安全生產(chǎn)。
該段還針對安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極組織青年開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),通過開展技能實踐演練、師帶徒等活動,進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提技能、保安全。
編輯:郝 龍