在“百日安全”活動(dòng)中，陳家山礦以提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全根基為主線，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，“三力齊發(fā)”擂響百日安全戰(zhàn)鼓。
深入宣傳，營(yíng)造氛圍。該礦深入開展“百日安全”活動(dòng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)，充分利用廣播、電子屏幕、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，制造聲勢(shì)，擴(kuò)大影響，做到人人都是宣傳員，人人都是安檢員，使每名干部職工都參與到活動(dòng)中，在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，確?！鞍偃瞻踩被顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，并按照公司形勢(shì)宣教材料，加強(qiáng)形勢(shì)教育，弘揚(yáng)正能量。堅(jiān)持每天召開安全分析會(huì)議，總結(jié)當(dāng)天安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真分析存在的問題和不安全因素，制定應(yīng)對(duì)措施。堅(jiān)持開展職工談心對(duì)話活動(dòng)，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，解決職工實(shí)際問題，消除人的不安全因素。切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，不斷提高職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。
加強(qiáng)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律。該礦進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特殊時(shí)段制定特別規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部除因公外出需離礦外，一律不得休假、不得離礦，有特殊情況必須辦理請(qǐng)假手續(xù),違反規(guī)定的、私自離礦脫崗的，一律免職；領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司《關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”》，狠反“四風(fēng)”現(xiàn)象，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，以扎實(shí)過硬的干部作風(fēng)確?！鞍偃瞻踩被顒?dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)違反禁令的，一律從嚴(yán)從重處理。同時(shí)，干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律督導(dǎo)組加強(qiáng)對(duì)各干部作風(fēng)及勞動(dòng)紀(jì)律制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息遷就。
加強(qiáng)檢查，確保安全。各業(yè)務(wù)科室除堅(jiān)持執(zhí)行礦日常安全檢查制度外，不斷加大安全監(jiān)督檢查頻次，提高安全檢查效果，切實(shí)為“百日安全”活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。要求由礦長(zhǎng)組織的安全檢查每周不少于1次，由安質(zhì)科組織的安全檢查每月不少于6次、“零點(diǎn)行動(dòng)”不少于3次，各科室要常態(tài)化開展專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。同時(shí)安全檢查必須做到“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，并按照“五落實(shí)”原則對(duì)隱患進(jìn)行整改治理，確保隱患整改治理到位，堅(jiān)決打勝“百日安全”活動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。
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