為切實(shí)搞好礦井安全生產(chǎn)工作,下石節(jié)礦細(xì)化安全管理、量化安全考核、落實(shí)安全責(zé)任,全力擰緊年末“安全閥”。
細(xì)化安全管理。該礦以加強(qiáng)職工思想教育為抓手,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《職工習(xí)慣性違章365條》和《安全管理紅線二十條》規(guī)定內(nèi)容,要求學(xué)以致用,使職工真正從思想、行為、習(xí)慣等方面徹底轉(zhuǎn)變,在工作中堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章蠻干現(xiàn)象發(fā)生,形成人人、時(shí)時(shí)、事事、處處安全的作業(yè)環(huán)境。
量化安全考核。按照“百日安全”活動(dòng)要求結(jié)合礦井當(dāng)前工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)罰措施,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加大安全考核力度,采用集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé),誰驗(yàn)收、誰簽字的責(zé)任倒查機(jī)制,層層把關(guān),嚴(yán)細(xì)考核,不斷增強(qiáng)干部職工搞好安全工作的責(zé)任心。
落實(shí)安全責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”規(guī)定,不斷健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),明確管理人員職責(zé),按照“帶班有責(zé)任、跟班保安全”的原則,要求領(lǐng)導(dǎo)干部與工人同下同上,緊盯作業(yè)現(xiàn)場安全管理,班組長合理分工,組織好安全生產(chǎn)工作,安檢員、青崗員、群監(jiān)員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,為礦井安全生產(chǎn)長治久安夯實(shí)基礎(chǔ)。
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