“百日安全”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鐵運(yùn)分公司緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，保障安全生產(chǎn)”主題，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，全力做好年末安全生產(chǎn)工作。
加大形勢(shì)教育宣傳。該公司按照“分層次、按專(zhuān)題、全面抓、系統(tǒng)學(xué)、重實(shí)效”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記的系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦業(yè)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)精神，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢把握嚴(yán)峻形勢(shì)下的工作主動(dòng)權(quán)，逆勢(shì)而上。同時(shí)，該公司各級(jí)黨組織將精神宣講進(jìn)站段，到班組，從不同角度開(kāi)展形勢(shì)宣傳，積極引導(dǎo)干部職工正確看待當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)勢(shì)營(yíng)造克難攻堅(jiān)、決戰(zhàn)年終的濃厚氛圍。
強(qiáng)化安全警示教育。該分公司緊扣“嚴(yán)”“實(shí)”要求，豐富專(zhuān)題教育內(nèi)涵，加強(qiáng)安全警示教育，落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化紅線意識(shí)，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵崗位、特殊工種的安全教育，引導(dǎo)職工從思想深處繃緊安全生產(chǎn)弦，增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自主保安能力。同時(shí)，積極開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，動(dòng)態(tài)把握職工的思想狀況，消除職工的思想安全隱患，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)勇于擔(dān)當(dāng)。該分公司圍繞“嚴(yán)以用權(quán)、真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆钡葍?nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”第三專(zhuān)題研討。同時(shí)，將“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育作為安全責(zé)任落實(shí)的有力抓手，引導(dǎo)各級(jí)管理人員自覺(jué)把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在抓工作，把功夫下到抓落實(shí)上，盯緊重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面消除安全隱患，確保實(shí)現(xiàn)“百日安全”活動(dòng)目標(biāo)。
提升素質(zhì)夯實(shí)基礎(chǔ)。該分公司不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)載體，自年初以來(lái)，陸續(xù)開(kāi)展了“每日一題、每周一案例、每月一考”及崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽、師帶徒、爭(zhēng)當(dāng)“最美員工”和技術(shù)能手等活動(dòng)，極大的激發(fā)了干部職工練兵學(xué)技的積極性，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
聚焦合力保證安全。該分公司多舉措凝聚全員合力，使干部職工自覺(jué)參與隱患排查工作，實(shí)現(xiàn)隱患排查、有效治理和持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)管理。同時(shí)，把隱患排查與加強(qiáng)安全管理、應(yīng)急管理等工作結(jié)合起來(lái)，與日常缺陷管理、安全專(zhuān)項(xiàng)整治、安全基礎(chǔ)工作，定期安全檢查工作結(jié)合起來(lái)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全力解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，確保隱患排查不走過(guò)場(chǎng)，不留死角，為運(yùn)輸生產(chǎn)筑牢安全屏障。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
