進(jìn)入十二月份以來，陳家山礦突出抓好職工安全教育、安全隱患排查治理、重點(diǎn)人員和崗位管理等工作，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)不松勁，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
突出抓好職工安全教育。結(jié)合“百日安全”活動(dòng)，科學(xué)制定職工培訓(xùn)內(nèi)容，充分利用職工學(xué)習(xí)時(shí)間，有步驟地開展形勢任務(wù)教育、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，并積極收集近年來同行業(yè)安全事故案例資料，采用討論、提問、宣講、問答、競賽等形式對(duì)職工開展案例警示教育，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際效果，進(jìn)一步提升職工安全意識(shí)和安全技能。
突出隱患排查治理。充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員、群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)崗員作用，圍繞安全檢查“查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查制度、查隱患”內(nèi)容，采取安全“日檢、專檢、綜檢”方式，加大生產(chǎn)系統(tǒng)安全隱患排查力度，按照“排查、確保、治理、驗(yàn)收”安全隱患排出法要求，及時(shí)進(jìn)行隱患的治理、整改，第一時(shí)間消除各類安全隱患，防止安全事故發(fā)生。同時(shí)，設(shè)立隱患排查治理獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，搭建“群防群治”體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)事故的超前預(yù)防，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
突出重點(diǎn)人員和崗位的管理。緊扣職工思想動(dòng)態(tài)，采取崗位調(diào)查、現(xiàn)場走訪、集中開會(huì)、個(gè)別談話的方式，積極摸清職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)部分思想波動(dòng)較大的職工，及時(shí)通過說服教育、思想疏導(dǎo)，正確引導(dǎo)等方法，破解職工思想問題，發(fā)揮班前禮儀、手指口述作用，促使職工全身心投入到工作中去，切實(shí)做到“在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒”。同時(shí)大力開展黨員身邊無事故活動(dòng)，加大重點(diǎn)崗位的巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改，確保企業(yè)長治久安。
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