下石節(jié)礦以“五鎖聯(lián)防”的方式加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化過程控制，促使干部職工強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守安全的底線，確保全年安全生產(chǎn)。
宣傳鎖。該礦充分利用廣播、電視、宣傳欄、橫幅、QQ、微信等媒介，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全操作規(guī)程以及上級(jí)組織關(guān)于安全生產(chǎn)的要求，積極營(yíng)造人人都是宣傳員，人人都是安檢員的安全理念，使每名干部職工都積極參與到安全生產(chǎn)活動(dòng)中來，在全礦營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
預(yù)防鎖。該礦要求黨員干部要率先垂范，撲下身子、以隊(duì)為家，堅(jiān)持帶班下井常態(tài)化、制度化，做到第一時(shí)間掌握安全生產(chǎn)狀態(tài)，第一時(shí)間了解隱患整改治理情況，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實(shí)強(qiáng)化井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
排查鎖。在全面開展安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí)，積極開展“打非治違”工作，重點(diǎn)對(duì)隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位等行為進(jìn)行整治，切實(shí)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
培訓(xùn)鎖。要求安培中心切實(shí)搞好安全培訓(xùn)工作。深入貫徹2016年安全培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)率和持證上崗率達(dá)到100%，持續(xù)把“手指口述”、“崗位描述”、崗位技能練兵作為職工培訓(xùn)的基本方法，全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
責(zé)任鎖。進(jìn)一步按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”要求，嚴(yán)格落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全，管技術(shù)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”規(guī)定，不斷完善分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、單位干部、班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究體系，把安全責(zé)任落實(shí)到各級(jí)組織、各個(gè)崗位，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，確保全年安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
