金華山礦牢固樹(shù)立“以人為本，生命至上”理念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。
該礦要求全礦上下一是堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的信心和決心不動(dòng)搖。牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施全力抓好安全生產(chǎn)工作。樹(shù)立“零對(duì)零”的安全理念，始終把職工生命安全放在首位。堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，深入開(kāi)展多種形式的安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的信心和決心；二是切實(shí)抓好制度措施的貫徹落實(shí)。層層分解目標(biāo)任務(wù)和安全壓力，形成閉合完整的安全鏈條，真正把責(zé)任落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工和安全生產(chǎn)的全過(guò)程。增強(qiáng)超前意識(shí)，狠抓預(yù)防管理，抓好隱蔽致災(zāi)因素探查和治理工作，強(qiáng)化安全責(zé)任追究和考核懲處力度。狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)過(guò)程“零違章”、“零隱患”、“零事故”，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定；三是重視提高員工的安全素養(yǎng)和安全技能。通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)教育、走訪調(diào)研、心理訪談、情緒疏導(dǎo)等工作，使干部職工正確認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的困難形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)“學(xué)技能、提素質(zhì)、保安全、謀發(fā)展”的主動(dòng)性。切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化教育引導(dǎo)人、激勵(lì)鼓舞人、培育塑造人的作用，提高全員行為素養(yǎng)水平，為塑造“本質(zhì)安全人”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有力的文化支撐；四是抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。繼續(xù)健全完善“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，職能部門監(jiān)管，基層區(qū)隊(duì)具體實(shí)施”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，走出一條“全面夯實(shí)，局部治理，整體推進(jìn)，形成特色”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新之路。立足“嚴(yán)要求”，謀求“高標(biāo)準(zhǔn)”，按照“干凈整潔、精細(xì)美觀”的原則，改善作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)建“精品工程”，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)整理理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化安全監(jiān)管，深入查找剖析安全生產(chǎn)中存在的各類問(wèn)題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蛧?yán)、細(xì)、實(shí)的作風(fēng)，深入基層，深入群眾，深入現(xiàn)場(chǎng)，帶頭盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、作表率，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作措施的落實(shí)，為礦井發(fā)展發(fā)揮重要作用，堅(jiān)決打贏全年安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
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