進入二季度以來，玉華礦通過強化教育培訓(xùn)、注重典型引領(lǐng)、突出人文關(guān)懷，多措并舉，正向激勵，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，多方凝聚主動作為、自覺擔當?shù)陌踩a(chǎn)正能量，全力延續(xù)礦井安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
針對內(nèi)外部形勢復(fù)雜嚴峻，職工思想波動較大的實際，該礦通過采取礦廣播、電視等載體宣傳，利用基層單位班前學(xué)習(xí)會、每日安全風(fēng)險評估會等會議強調(diào)，按計劃分批組織職工進行安全復(fù)訓(xùn)及調(diào)換崗位人員崗前培訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認清做好新形勢下安全工作的重要性和緊迫性，全面提升全員自覺主動搞好安全工作的意識和能力。
按照“典型引路、示范帶動”的思路，該礦在一季度選樹表彰19個安全先進集體、45名安全先進個人，邀請5名“安全之星、安全文明標兵崗、優(yōu)秀安檢員”獲得者及其家屬同臺領(lǐng)獎、接受鮮花掌聲的同時，又表彰獎勵了6名優(yōu)秀群監(jiān)員、5名優(yōu)秀協(xié)管安全員等安全先進，并策劃開展了“安全先進典型”事跡展播活動，大力營造“人人學(xué)習(xí)先進、人人爭做先進”的濃厚安全生產(chǎn)氛圍。
同時，為確保在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，井下2408工作面推采、2405工作面回撤等重點工作安全順利進行，該礦還通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶著牛奶、茶葉、糖果等慰問品深入基層單位看望慰問干部職工，組織女工家屬安全協(xié)管員走進職工家庭開展“叮囑安全、親情幫教”以及深入?yún)^(qū)隊班前會開展“夫妻聯(lián)保、幸福千家”等活動，勉勵激勵干部職工迎難而上全身心搞好安全生產(chǎn)等工作。
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