正值年末歲初,實(shí)業(yè)焦坪社區(qū)管理中心嚴(yán)把教育關(guān)、制度關(guān)、現(xiàn)場關(guān),深入開展“百日安全”活動(dòng),讓職工遵章作業(yè),遠(yuǎn)離“三違”,切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。
一是嚴(yán)把安全教育關(guān),利用安全辦公會(huì)、職工大會(huì)等一切有利時(shí)機(jī),深入貫徹公司安全會(huì)精神,切實(shí)把安全第一意識(shí)放在首位,從班組到員工層層傳遞安全生產(chǎn)壓力,狠反“三違”著力引導(dǎo)廣大干部職工牢樹安全工作“紅線”意識(shí)、“底線”思維,形成敬畏職責(zé)、敬畏安全、敬畏規(guī)律、敬畏生命的高度自覺。熟練掌握崗位技能、操作規(guī)范、防災(zāi)避災(zāi)、應(yīng)急處置等方面的專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)干部職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、隱患辨別能力、應(yīng)急處置能力和安全操作技能。二是嚴(yán)把制度落實(shí)關(guān),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班制度,堅(jiān)決杜絕空班漏崗現(xiàn)象,有力維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是嚴(yán)把現(xiàn)場整治關(guān),著眼于現(xiàn)場安全環(huán)境的預(yù)知預(yù)測和預(yù)控,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查,做到現(xiàn)場管理嚴(yán)在流程,嚴(yán)在細(xì)節(jié),切實(shí)把重心下移到班組、人員,與職工簽訂反“安全承諾”書,切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí),確保年底安全生產(chǎn)良好收官。
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