為提升群眾安全組織參與安全管理的水平，陳家山礦工會不斷強化群眾監(jiān)督隊伍建設(shè)，通過加強教育培訓(xùn)，健全完善各項管理制度，制定獎勵政策等措施，充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，確保礦井安全生產(chǎn)。
強化制度管理，夯實群監(jiān)基礎(chǔ)。該礦工會建立和完善各項群眾安全工作制度，按照工作性質(zhì)和職責(zé)范圍嚴(yán)格劃分責(zé)任，切實做到定人、定事、定責(zé)；進一步規(guī)范群眾安全監(jiān)督檢查現(xiàn)場管理程序，確保群眾安全工作做到“有章可循、有法可依”；調(diào)整充實配齊各個崗位的群監(jiān)員、家屬協(xié)管員，形成每個環(huán)節(jié)、每個層次、時時處處有人抓安全的局面；堅持公開公平公正的原則，選樹一批優(yōu)秀群監(jiān)員、協(xié)管員，對評出的優(yōu)秀群監(jiān)員除給予經(jīng)濟獎勵外，還通過廣播、網(wǎng)站等大力弘揚他們的奉獻精神，推廣他們的先進經(jīng)驗，讓廣大群監(jiān)員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在安全生產(chǎn)中能夠更好的發(fā)揮“帶頭、示范、把關(guān)、監(jiān)督、指導(dǎo)”五大作用。
發(fā)揮監(jiān)督作用，提升群監(jiān)力度。該礦工會充分發(fā)揮群防群治、群抓群管的作用，開展主題突出、特色鮮明的群眾安全教育活動和群眾安全監(jiān)督檢查活動，對關(guān)鍵的重點要害部位和邊角末梢的檢查更加細(xì)致，夜查無盲點，復(fù)查驗收督促整改項目；安監(jiān)員分班次24小時專盯崗位，安監(jiān)網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗按照專定時間開展專項檢查活動，形成“時間、內(nèi)容、職責(zé)范圍”的閉環(huán)管理；開展群監(jiān)員現(xiàn)場制止“三違”競賽活動，重點排查中班和夜班的安全生產(chǎn)情況，尤其在重要節(jié)假日期間，組織“零點”行動，加大巡查力度，精心構(gòu)筑反“三違”、防事故、保安全的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。
親情教育感化，構(gòu)筑安全防線。該礦工會充分利用女工親情這一優(yōu)勢深入做好安全協(xié)管工作，常年把井口和區(qū)隊作為服務(wù)礦井安全工作的“主戰(zhàn)場”，積極探索親情溫暖、親情感化、親情幫教的協(xié)管安全新路子，深入實施親情化教育，用親情感染教育職工；該礦女工委適時開展以安全文藝節(jié)目、安全知識問答等為主要內(nèi)容活動，以寓教于樂的方式及時宣傳礦井的安全形勢和安全法規(guī)；女工協(xié)管組織與群監(jiān)部門實施安全教育聯(lián)動，深入職工家庭走訪慰問，跟蹤幫教“三違”人員，堅持職工“自主保安”與“家庭聯(lián)?！辈⒅兀蛟炝烁挥袧庥粲H情色彩的安全文化。
創(chuàng)新管理模式，構(gòu)建“大安全”格局。該礦工會將安全工作重心落實到班組、落實到現(xiàn)場；重點完善了班前會、“三位一體”安全確認(rèn)、現(xiàn)場交接班、班組互保聯(lián)保等班組安全管理制度；通過實名操作法命名等形式，積極選樹立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的典型，培育專業(yè)“大拿”、業(yè)務(wù)骨干，營造學(xué)習(xí)有用、創(chuàng)新光榮的氛圍；采取多種形式，廣泛聽取基層干部職工的心聲，努力形成連隊班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐操作、創(chuàng)新創(chuàng)效、考核獎懲、推廣交流系統(tǒng)工作新格局,帶動全員創(chuàng)新,著力提升自主管理水平，為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
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