安監(jiān)“女漢子”展風(fēng)采
—記銅川欣榮配售電公司安監(jiān)部副部長李春玲
“既然選擇了安全監(jiān)督這一崗位，我就要在這一崗位上發(fā)光發(fā)熱，不辱使命！”這是銅川欣榮配售電公司安監(jiān)部副部長李春玲發(fā)自肺腑的話語。多少回，她仰望藍(lán)天下巍巍鐵塔上蜿蜒綿伸的悠悠“銀線”，免不了思緒萬千；無數(shù)次，她陶醉于礦山機(jī)器的轟鳴，不由熱血沸騰。
勤奮學(xué)習(xí) 扮靚職業(yè)生涯
第一次看見李春玲，30來歲的她，齊耳短發(fā)，一襲西裝襯衫，挺有女人味的；可看她戴上工牌，走進(jìn)電力施工現(xiàn)場，同工人交流，指著一處安全隱患當(dāng)即下達(dá)整改通知書……分明又是一位安監(jiān)“女漢子”。
"搞好安監(jiān)工作不僅需要專業(yè)知識，還需要跨學(xué)科、跨行業(yè)、跨專業(yè)的多種知識，知識只有不斷的更新和拓寬，才能更深層次去發(fā)現(xiàn)隱患，才能有效的給出解決隱患的建議，更好的履行安監(jiān)人的職責(zé)。她自任公司安監(jiān)部副部長以來，努力做到“干一行，愛一行，鉆一行”。多年來，她潛心鉆研安全生產(chǎn)管理，通過領(lǐng)導(dǎo)傳授、同事幫助和自學(xué)，她業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提升。在她的組織下，先后為公司編制了各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案、檢修與運(yùn)行規(guī)程、安全技能考試題庫、安全文化手冊等，先后督導(dǎo)解決安全生產(chǎn)上存在的重大安全隱患，為公司安全管理邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和安全穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
一變一檔 網(wǎng)格落實(shí)責(zé)任
2012年公司剛剛成立，各崗位職工安全意識不高，基礎(chǔ)薄弱，加之公司所轄的8座35KV變電站、3座10KV變電站、1座6KV變電站以及140公里的供電線路，可以說是點(diǎn)多面廣，戰(zhàn)線長，安全管控壓力巨大。
在困難面前，她沒有退縮，面對新問題、新挑戰(zhàn)，她結(jié)合公司實(shí)際情況，總結(jié)出了“一變一檔、網(wǎng)格管理”等高效工作措施，為每一個變電站建立了隱患排查整改及安全管控檔案，定期對存在的隱患進(jìn)行分類，查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并逐一入檔，力求徹底杜絕類似隱患發(fā)生；同時，將所有線路網(wǎng)格化，落實(shí)部門、落實(shí)責(zé)任人，常態(tài)化的進(jìn)行線路巡檢，通過不懈努力，公司職工安全意識不斷提高，安全基礎(chǔ)得到夯實(shí)，安全文化氛圍濃厚，安全呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)對公司的精細(xì)化、網(wǎng)格化、規(guī)范化安全監(jiān)管。"。
以理服人 筑牢安全防線
安監(jiān)工作的目的是為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，剛開始很多職工卻不理解安監(jiān)工作，覺得安監(jiān)員是來“找茬”的，如果處理得不好，很容易出現(xiàn)問題。
為了更好的開展安監(jiān)工作，她堅(jiān)持以安全法規(guī)為尺、以安全規(guī)章為鏡，時刻以堅(jiān)持和耐心的工作態(tài)度，站在職工角度考慮他們關(guān)注的利益點(diǎn)。她常說：“我們給職工開違章罰單，是為了幫助他們改正安全陋習(xí)，創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境，‘罰’是手段，不是目的”。正因如此，多少個日夜，寒來暑往，她的身影不斷在變電站、供電線路、施工一線閃現(xiàn)，她苦口婆心、車轱轆話的聲音時常在職工們的耳旁縈繞。安監(jiān)工作是一項(xiàng)得罪人的活兒，但是她那腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，矢志不渝的奉獻(xiàn)精神，贏得了廣大職工的認(rèn)可和支持。
愛因斯坦說，一個人的價值，重在看她貢獻(xiàn)了什么，而不應(yīng)看她得到了什么。我們堅(jiān)信，李春玲在安全管理工作中所表現(xiàn)出的求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取和鏗鏘豪情，將在她人身軌跡上書寫出生動的一筆。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
