今年以來，陳家山礦以打造“無三違”礦井為目標(biāo)，堅守安全“紅線”，強化現(xiàn)場崗位作業(yè)過程控制，狠抓“三基”工作，堅決遏制“零敲碎打”事故發(fā)生，筑牢安全生產(chǎn)防線。
用好宣傳手段造聲勢。該礦充分利用LED大屏、宣傳欄、廣播等媒介，廣泛開展安全知識宣傳，重點加大對“三違”人員的曝光力度，讓職工從思想上筑牢“不敢違”防線。同時，加大對安全制度和各項規(guī)定的宣傳力度，讓職工明“底線”、知“敬畏”。該礦還充分發(fā)揮新媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢，利用微信群、QQ群等平臺，進行三違“曝光”、安全提醒，打造360度無死角的安全宣傳“攻勢”，營造良好的安全氛圍。
狠抓教育培訓(xùn)強意識。該礦把“三違”人員教育培訓(xùn)作為重點，對“三違”人員制定“培訓(xùn)套餐”，使“三違”人員實現(xiàn)認識和技能的“雙提升”。堅持組織員工觀看警示教育片，開展事故案例分析會，讓“三違”人員現(xiàn)身說法，用事故案例提醒、教育、警示職工時刻緊繃安全弦。同時，該礦嚴(yán)抓崗位技能培訓(xùn)，加大對崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)監(jiān)督力度，提高職工知規(guī)守規(guī)能力，形成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。
嚴(yán)格檢查考核抓現(xiàn)場。該礦修訂完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法，進一步明確了各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和現(xiàn)場管理責(zé)任，提高了全員主動參與安全管理的積極性。加大零點行動、危險時段檢查的力度和頻次，嚴(yán)格管理人員現(xiàn)場抓“三違”要求，形成過程、區(qū)域全覆蓋。充分發(fā)揮青安崗、群安員的安全監(jiān)督管理作用，努力形成群防群治抓安全的良好局面。該礦要求各區(qū)隊積極開展創(chuàng)無“三違”區(qū)隊、無“三違”班組活動，從基礎(chǔ)工作做起，狠抓落實現(xiàn)場崗位作業(yè)過程控制，嚴(yán)格監(jiān)督考核，確?；顒尤〉脤嵸|(zhì)效果。
發(fā)揮協(xié)管作用筑溫情防線。在反“三違”活動中，該礦一手嚴(yán)查狠抓，不斷加大對習(xí)慣性不規(guī)范行為和嚴(yán)重“三違”的查處力度，讓“三違”人員既丟面子又丟票子；一手溫情教育，用談心談話、寫安全家書、入戶走訪等方式讓職工認識到違章的后果，用人性化的方式影響和教育職工，使“三違”人員真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
