陳家山礦以“安全警示月”活動為契機(jī),把“嚴(yán)抓安全,嚴(yán)防事故”作為頭等大事來抓,以反“三違”為主要手段,以查隱患為行動引領(lǐng),以重落實為主要抓手,以大反思為思想保障,加大責(zé)任追求和獎罰力度,確保“安全警示月”活動取得實效。
制定嚴(yán)格的管理辦法,把反“三違”作為保障安全的主要手段,在職工中牢固樹立紅線意識和底線思維,加強(qiáng)安全巡檢、“零點行動”工作力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,立即開展安全教育,并執(zhí)行嚴(yán)格的處罰措施,讓“三違”人員既丟“票子”,也丟“面子”,還長“記性”。同時,加強(qiáng)事故案例警示教育,不斷鞏固職工思想防線,做到“人人有準(zhǔn)備,處處有防范”,切實杜絕“三違”現(xiàn)象。
在開展隱患排查專項治理的基礎(chǔ)上,將杜絕“零敲碎打”事故作為隱患排查的重要目標(biāo),重點整治安全薄弱區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間節(jié)點,積極發(fā)揮安檢員、巡檢員、跟帶班人員作用,及時消除思想隱患、設(shè)備隱患和過程隱患。各區(qū)隊認(rèn)真開展自查自糾工作,各崗位職工紛紛采取包機(jī)、包設(shè)備、包時間段、包區(qū)域等方式,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立各級管理責(zé)任考核制度,把落實和執(zhí)行作為推進(jìn)安全工作的基礎(chǔ),把現(xiàn)場作為安全管理的重心,嚴(yán)格落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和崗位作業(yè)過程控制,對執(zhí)行落實不力、安全管理不到位等行為不留情面。同時,在班組中認(rèn)真開展安全確認(rèn)制度,堅持班前、班中、班后安全確認(rèn),對存在的問題和隱患跟蹤落實整改,進(jìn)一步提高現(xiàn)場安全管控預(yù)防能力。
積極開展各種形式的職工安全討論會,通過觀看事故案例視頻、安全宣講、現(xiàn)身說法、職工談感受、大家提意見等方式認(rèn)真查找思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、安全教育管理、制度管控落實、安全監(jiān)督巡查等方面存在的問題和不足,加深對安全工作的認(rèn)知和理解,不斷提升職工的自保、互保、聯(lián)保意識,使職工從思想根源上的重視轉(zhuǎn)化到具體行動的落實上,全力以赴保障三季度安全無事故。
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