近期，玉華礦玉華井以在全礦全面開展“加強干部下井管理、抓實班組現(xiàn)場管理、規(guī)范職工作業(yè)行為”“三項”專項整治活動為抓手，全面加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理。
加強干部下井管理。按照公司有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，該礦井制定下發(fā)了礦《關(guān)于進一步加強干部下井管理的通知》，對全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井次數(shù)、主要職責(zé)等事項進行明確規(guī)定，并配套制定考評辦法，嚴(yán)格監(jiān)督考核，著力全面提升干部下井質(zhì)量，夯實現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)。
抓實班組現(xiàn)場管理。本著管理關(guān)口前移、工作重心下移的原則，該礦井對全礦所有班組當(dāng)班有效作業(yè)時間、隱患問題條數(shù)、“三違”人次等事項每班進行統(tǒng)計、每旬進行匯總分析，定期“評優(yōu)評差”，對評定為最差的班組長進行約談，查找問題、對癥施策，有效抓實班組現(xiàn)場安全管理。
規(guī)范職工作業(yè)行為。以在全礦開展“全面提升安全意識、堅決遏制習(xí)慣違章”專項整治活動為契機，該礦井通過收集整理、廣泛宣傳、組織學(xué)習(xí)《煤礦習(xí)慣性違章365條》，引導(dǎo)職工自覺查找、及時消除身邊的危險源和習(xí)慣性違章，有效遏制人的不安全行為，杜絕零敲碎打事故發(fā)生。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
