今年以來，陳家山礦在提高職工自主保安意識上下功夫，不斷更新觀念，創(chuàng)新方式方法，結合各礦井實際，精心調(diào)制安全教育營養(yǎng)餐，提高職工安全意識，全力把牢職工安全思想教育第一關。
該礦充分發(fā)揮安全培訓中心的作用，對采煤其他從業(yè)人員，按規(guī)定進行一年一次再培訓，對新招、新分工人、轉崗人員按規(guī)定培訓，并簽訂師徒合同，從而切實提高職工安全技術素質，做到全員持證上崗；培訓緊緊圍繞安全法律法規(guī)、煤礦安全操作管理要求和規(guī)定為重點，用理論知識為大家詳細講解了工作中遇到的實際問題，不斷提高職工的學習熱情，確保礦井安全生產(chǎn)順利進行。
該礦利用班前班后會、周五安全學習等形式，向職工灌輸安全知識及每日一題等學習活動，進行現(xiàn)身說教，引導職工針對作業(yè)中易發(fā)生的不安全狀況進行討論，在互動中受到啟發(fā)，接受教訓；加強警示教育，通過技術員現(xiàn)場講解安全作業(yè)技術、三大規(guī)程等安全知識，提高職工的安全技能。
該礦組織青崗員、安監(jiān)員查擺安全隱患、管理漏洞，提出整改建議和防范措施，對安全不放心人采取自我反省與互動交流相結合的方式，曉之以理、動之以情，使職工增強遵章守紀的自覺性；女工家屬通過“安全家書”、“親情演講”等豐富多彩的形式，用親情的力量筑牢職工安全思想第一道防線。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
