同志們、朋友們：
我雖然離開(kāi)了心愛(ài)的崗位，但我的心還在礦務(wù)局，這里有我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，還有幾萬(wàn)名可愛(ài)的礦工兄弟們。今天，我們談?wù)摪踩@個(gè)永恒的話題，不能不說(shuō)我局安全“零”目標(biāo)的由來(lái)和它的實(shí)質(zhì)及其重大意義。
同志們可曾記得，2004年11月28日黎明前的黑暗中，香山還在沉睡，突然，千尺井下一聲瓦斯驚雷，陳家山礦166名礦工在415工作面遇難了。這一特大礦難震驚了銅川百里礦區(qū)，20萬(wàn)職工家屬落淚了，心碎了……。中央和省市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，新聞?dòng)浾叩搅?，各路救援?duì)伍和我局抽調(diào)的十名處長(zhǎng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施搶險(xiǎn)和安撫工作。此時(shí)，陳家山礦聚合了幾萬(wàn)人，看著井口，守望著、思索著，有人仰頭在問(wèn)蒼天，有人低頭在問(wèn)自然，有人捶胸?fù)项^在問(wèn)自己，這是為什么呀？礦難，難道是命運(yùn)的安排，是宿命嗎？不！礦難的威力讓人驚畏，生命的損失讓人痛苦，活著的人要相互扶助繼續(xù)向前，因?yàn)槲覀冞€活著，沒(méi)有對(duì)未來(lái)失去希望，這是煤礦工人精神之所在。于是，我們又上路前進(jìn)了。
2005年新一屆局黨政領(lǐng)導(dǎo)受命于危難之中，面對(duì)11.28礦難陰影，怎么辦？局黨政提出，要振奮精神，正確面對(duì)，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要從關(guān)愛(ài)礦工生命，重視和解決安全問(wèn)題入手，牢固樹(shù)立抓好安全工作的信念，就會(huì)有辦法。于是，一場(chǎng)開(kāi)動(dòng)腦筋，解放思想，解決安全問(wèn)題的大討論在全局自上而下、自下而上開(kāi)展起來(lái)了。我們堅(jiān)持不唯書(shū)不唯上只唯實(shí)踐的唯物觀點(diǎn)，全方位多角度悟其真諦，覓其規(guī)律。從政策到管理，從制度到技術(shù)等方面全面查找礦難原因。通過(guò)分析研究，我們基本上找到了主因，抓住了主要矛盾。這就是過(guò)去行業(yè)政策允許煤礦在生產(chǎn)過(guò)程中百萬(wàn)噸產(chǎn)量可傷亡3人以下，算安全沒(méi)有超指標(biāo)。由于政策上松留有余地，延伸到管理上就有漏洞、有空間，責(zé)任和制度就很難落實(shí)到位，由此，導(dǎo)致煤礦事故多發(fā)，煤礦事故難免的觀點(diǎn)也就自然出現(xiàn)了。以人為本的理念在這里就顯得蒼白無(wú)力，只是空洞的口號(hào)而已。以人為本就是一切為了人的生存和發(fā)展，下達(dá)指標(biāo)允許傷亡，這就是煤礦事故發(fā)生的根本原因，而且是人為的主觀因素。要杜絕煤礦事故就得從源頭上著手，解決主要矛盾，決不能再下達(dá)傷亡指標(biāo)，安全為零的目標(biāo)自然就提出來(lái)了，從零開(kāi)始到零結(jié)束。這就是局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出的奮斗目標(biāo)和方向，全局職工為之耳目一新，為之振奮，為之歡呼。這是立德行善之壯舉，是全國(guó)煤炭戰(zhàn)線為防止礦難在思想觀念上的突破，在理論上和實(shí)踐上的自主創(chuàng)新，它將彪炳千秋，銘記在中華人民共和國(guó)煤炭發(fā)展史之中。
同志們，安全為零的目標(biāo)口號(hào)看似簡(jiǎn)單，實(shí)為不簡(jiǎn)單而意義重大。首先，這是無(wú)數(shù)次礦難事故，千萬(wàn)名礦工鮮血的代價(jià)換來(lái)的思維成果，真正體現(xiàn)安全第一，生命至上，以人為本的社會(huì)主義價(jià)值觀；第二，生命經(jīng)不起折騰，安全打不得折扣，安全第一、生產(chǎn)第二，真正擺正了安全與生產(chǎn)的關(guān)系，不安全不生產(chǎn)的理念開(kāi)始扎根在礦工腦海中，落實(shí)到礦井生產(chǎn)工作中。第三，什么是安全生產(chǎn)？我們認(rèn)為：生產(chǎn)過(guò)程中的組織措施、技術(shù)措施與員工的自保互保素質(zhì)相統(tǒng)一的總和，就構(gòu)成了安全生產(chǎn)的條件。在實(shí)踐工作中，干部跟班實(shí)名手指口述聯(lián)填驗(yàn)收交接班，強(qiáng)化安全監(jiān)督，查辦隱患整改，抓人頭、人頭抓，在組織措施上不留空檔；在技術(shù)措施上先抽后采，瓦斯監(jiān)控預(yù)報(bào)，實(shí)行機(jī)械化、強(qiáng)力推行現(xiàn)代高科技手段，努力降低礦工的勞動(dòng)強(qiáng)度；在教育上先培訓(xùn)后工作，持證上崗，提高員工自身的自保能力，連年招用大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，充實(shí)生產(chǎn)一線，提高煤礦職工隊(duì)伍文化素質(zhì)等等舉措，逐步落實(shí)到位。五年來(lái)局累計(jì)投資十億多資金重治理獎(jiǎng)懲，重科學(xué)技術(shù)，重精細(xì)化管理，解決了大量安全基礎(chǔ)問(wèn)題，創(chuàng)造性的、全新式的落實(shí)了黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針，局安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，傷亡數(shù)字逐年下降，廣大職工拍手叫好。
古人說(shuō)過(guò)這樣的話，人在干，天在看，蒼天不負(fù)有心人?，F(xiàn)在，銅川礦務(wù)局出現(xiàn)前所未有的四高一降一改觀的好局面；一是產(chǎn)量高，連年千萬(wàn)噸以上；二是產(chǎn)值高，由十幾億增至五十多億；三是機(jī)械化程度由五礦發(fā)展到八礦，由采煤機(jī)擴(kuò)大到掘進(jìn)機(jī)，上升到90%以上；四是員工的精神面貌由掙錢(qián)養(yǎng)家糊口轉(zhuǎn)變?yōu)榭鞓?lè)工作、體面勞動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的文化層面；安全事故和安全隱患降到歷史最低點(diǎn)；礦區(qū)臟亂差舊現(xiàn)象基本改觀，地凈窗明房子新，綠樹(shù)草坪和文化娛樂(lè)廣場(chǎng)交相輝映，好似城市一般。一個(gè)個(gè)、一座座新式洗煤廠、化工廠、居住樓、康樂(lè)中心、小社區(qū)恰似雨后春筍拔地而起屹立在渭北高原大地之上。這一切的一切變化，是難以用語(yǔ)言表達(dá)清楚的，真可謂：銅川一城山水滿城古韻，山川俊秀人文璀璨，深厚的文化底蘊(yùn)孕育了聰明的煤礦工人的靈感，他們勤勞智慧的雙手描繪出美麗的社會(huì)主義新礦山、新煤苑。我們?yōu)橹湴?，為之高呼，有?shī)為證：十里同官添錦繡，百里礦區(qū)換新顏。這些成績(jī)的取得來(lái)自于安全零目標(biāo)口號(hào)的引領(lǐng)，來(lái)自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的睿智決策，來(lái)自于幾萬(wàn)名礦工的辛勤勞作。今后怎么辦，我們要沿著礦務(wù)局開(kāi)創(chuàng)的安全工作之路，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣典型，以勵(lì)再干。要一切為了礦工的生存和發(fā)展著想，要兩手抓兩手都要硬，一手抓硬件，一手抓軟件；要重投入固基礎(chǔ)，重管理嚴(yán)監(jiān)控，重科技上水平，重教育提素質(zhì)，重自?；ケ４龠B環(huán)保，重精細(xì)化按流程工作，重安全文化研討實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，重考核明獎(jiǎng)罰，確保安全從零開(kāi)始到零結(jié)束。
同志們、朋友們：現(xiàn)在的目標(biāo)明確，腳下有路，讓我們快樂(lè)歌唱吧！心若在，愛(ài)就在，人間自有真情在，重視安全就是愛(ài)，愛(ài)你愛(ài)他愛(ài)大家，安全系著千萬(wàn)家，繼往開(kāi)來(lái)前進(jìn)吧！
