自“百日安全”活動(dòng)開展以來，陳家山礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步深化雙重預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升全員安全素質(zhì)，確保礦井安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定向好。
強(qiáng)化意識(shí) 安全防線再緊固
該礦多點(diǎn)發(fā)力抓安全，要求各區(qū)隊(duì)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，超前防范安全隱患，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦；常態(tài)化開展事故警示教育活動(dòng)，深刻吸取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。組織廣大干部職工班前會(huì)學(xué)習(xí)典型煤礦事故案例，觀看安全警示教育片，確保干部職工真正吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全思想意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全弦。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想，常態(tài)化開展“每日一題、每周一案例”，利用周五學(xué)習(xí)日深入開展“安全生產(chǎn)大討論”等活動(dòng)，讓全員從思想上查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)防安全意識(shí)淡薄、思想麻痹松懈等問題，筑牢思想“防火墻”；持續(xù)深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，落實(shí)“隨機(jī)性+生產(chǎn)班次”檢查模式，加強(qiáng)現(xiàn)推動(dòng)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，規(guī)范各崗位，確保職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，推動(dòng)過程達(dá)標(biāo)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)再落實(shí)
為打好“百日安全”活動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，在“百日安全”活動(dòng)特殊時(shí)期，該礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、24小時(shí)值班和信息報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日“雙值班、雙帶班”規(guī)定，區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行雙休日零、四點(diǎn)帶班制度。各業(yè)務(wù)科室要嚴(yán)格落實(shí)值班制度，施工單位遇特殊情況，立即趕赴現(xiàn)場，指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題。礦組織黨群、紀(jì)委、勞資、調(diào)度、安質(zhì)不定期對(duì)值班、在崗、應(yīng)急值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班下井等情況監(jiān)督檢查，對(duì)擅離職守和違反制度規(guī)定者按礦相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。
同時(shí)，該礦團(tuán)委組織青年志愿者開展“文藝演出”“事故案例講評(píng)”及“安全知識(shí)競賽答題”等進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)，直接與一線職工面對(duì)面、心貼心，寓教于樂，推進(jìn)了安全文化建設(shè)；工會(huì)組織家屬協(xié)管員們開展了“三違”幫教座談會(huì)、“獻(xiàn)愛心促安全”及“穿工裝”等活動(dòng)，用“親情”的幫教方式激勵(lì)職工，用“柔情”的管理規(guī)范職工行為，用“無情”的事故案例教育職工，撐起安全“半邊天”，營造了濃厚的安全氛圍，也記錄了銅煤發(fā)展藍(lán)圖嶄新篇章的美好時(shí)刻。
注重培訓(xùn) 安全素質(zhì)再提高
為認(rèn)真貫徹全國煤炭安全基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神,堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，落實(shí)公司“常態(tài)化開展全員安全培訓(xùn)考試工作”要求，全面提升職工安全意識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，能力素養(yǎng)，為企業(yè)安全健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障，該礦印發(fā)了關(guān)于《全員安全培訓(xùn)考試管理辦法(試行)的通知》，充分利用全員安全培訓(xùn)考試依托兩套系統(tǒng)運(yùn)行，“計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)”“手機(jī)APP練習(xí)系統(tǒng)”，組織職工學(xué)習(xí)，確保全員培訓(xùn)考試取得實(shí)效。
同時(shí)，堅(jiān)持“依法依規(guī)培訓(xùn)、分層分級(jí)實(shí)施、全員常態(tài)運(yùn)行、突出實(shí)踐考核”的原則，按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)全員考試月度計(jì)劃，做到人人參與，每月一考，且不少于10次練習(xí)，達(dá)到，實(shí)現(xiàn)“以考促學(xué)，以素保安”的目的，確保每名職工熟知班中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、危險(xiǎn)管控，促使職工增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范崗位操作行為，構(gòu)建起處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)、人人皆學(xué)的智能化學(xué)習(xí)環(huán)境，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
