鴨口公司以形勢任務(wù)教育為抓手，著力在正確把握形勢、及時(shí)教育引導(dǎo)、創(chuàng)新方式方法上下功夫，統(tǒng)一全員參與共度危機(jī)共識(shí)，堅(jiān)定認(rèn)認(rèn)真真靠自己的信念，不斷增強(qiáng)員工融入企業(yè)、感恩企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的責(zé)任感。
該公司持續(xù)開展形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、QQ群、黑板報(bào)等媒介強(qiáng)化干部職工的整體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，將形勢任務(wù)教育宣傳提綱、形勢任務(wù)教育宣傳片發(fā)放到各基層單位組織職工觀看。同時(shí)開展黨支部書記講形勢任務(wù)活動(dòng)，通過層層宣講，向員工講清形勢、明確任務(wù)、傳遞壓力，提振信心。堅(jiān)持政工部門一對(duì)一“結(jié)對(duì)子”的方式分工幫區(qū)隊(duì)，制定工作方案，最大限度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好干部職工積極性、創(chuàng)造性。在廣播開設(shè)專題欄目，重點(diǎn)對(duì)基層各區(qū)隊(duì)特別是生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立典型、挖掘亮點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的愛企奉獻(xiàn)的主動(dòng)性、積極性，切實(shí)提高職工出勤率和工作效率。持續(xù)開展感恩教育，組織干部職工談感想、談體會(huì)，讓大家明白目前市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)形勢、現(xiàn)階段工資福利與其它企業(yè)橫向比對(duì)的優(yōu)越性等，在比較中感知企業(yè)為員工提供的優(yōu)越發(fā)展平臺(tái)，感知公司的關(guān)心支撐作用，增強(qiáng)員工融入企業(yè)、感恩企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的責(zé)任感。并在干部職工中開展“尋找身邊的感動(dòng)”等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的感恩故事，用可信、可敬、可學(xué)的先進(jìn)典型感動(dòng)和教育大家，引導(dǎo)干部職工以“斗志不能低、精神不能差、干勁不能減”的姿態(tài)，積極行動(dòng)起來，為“走出去發(fā)展”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
