徐家溝礦不斷豐富職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，使職工既有興趣又受啟發(fā)，既轉(zhuǎn)觀念又提技能，提高了培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)輪流為職工進(jìn)行思想形勢(shì)教育與安全理論培訓(xùn)，內(nèi)容主要涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、當(dāng)前煤炭行業(yè)形勢(shì)以及陜煤化集團(tuán)、礦業(yè)公司的重大改革措施和“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，使全礦干部職工認(rèn)清形勢(shì)，理性面對(duì)現(xiàn)實(shí)，牢固樹(shù)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思維，提素強(qiáng)能，積極主動(dòng)適應(yīng)“走出去”發(fā)展新常態(tài)。以公司形勢(shì)宣傳材料為重點(diǎn)，分別從煤炭整體形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、勞資社保相關(guān)政策和要求以及二次創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身說(shuō)法等方面，從不同側(cè)面解讀了相關(guān)的政策、工作思路和工作方法，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和交流討論，教育引導(dǎo)廣大干部職工在直面現(xiàn)實(shí)、正視困難、奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)作為，為迎接挑戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)營(yíng)造濃厚氛圍，形成強(qiáng)大合力，牢固樹(shù)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)“走出去”發(fā)展的頑強(qiáng)斗志。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、廣播講座、中干會(huì)和職工大會(huì)等形式，認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理念，更進(jìn)一步堅(jiān)定“走出去”發(fā)展信心。以慶祝建局60周年為契機(jī)，全面學(xué)習(xí)慶祝建局60周年座談會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)省國(guó)資委、集團(tuán)公司和銅川市委主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司執(zhí)行董事王蓬、公司黨委書(shū)記郭寶輝在座談會(huì)上的重要講話精神，激勵(lì)全礦黨員干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng)，秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，積極圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，走出去發(fā)展”戰(zhàn)略，奮力譜寫(xiě)“走出去”發(fā)展新篇章。同時(shí)，精心挑選了25名綜采生產(chǎn)骨干及管理人員到檸條塔煤礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代機(jī)械化、自動(dòng)化程度高的適應(yīng)能力和安全操作技能，進(jìn)一步熟悉新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，為后續(xù)“走出去”發(fā)展提供必要的人才保證和技術(shù)支撐。
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