今年以來(lái)，陳家山煤礦黨委堅(jiān)持從素質(zhì)提升、廉政建設(shè)、服務(wù)意識(shí)三方面入手，著力提升隊(duì)伍執(zhí)行力和凝聚力。
一是從教育培訓(xùn)入手。為增強(qiáng)黨建工作戰(zhàn)斗力，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，我礦黨委采用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織各基層黨支部對(duì)三會(huì)及上級(jí)黨委相關(guān)會(huì)議、文件精神進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員干部職工對(duì)上級(jí)指示精神中的新理論、新觀點(diǎn)、新論斷都有了一個(gè)比較深刻的理解和認(rèn)識(shí)，大大提高了全體黨員干部的政治理論水平。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新，設(shè)立了學(xué)習(xí)制度“高壓線”，對(duì)全礦干部職工實(shí)施“加法”激勵(lì)、“減法”問(wèn)責(zé)、“正反”雙向考核。不定時(shí)開展以“歷史上的今天”為主題的事故案例警示教育活動(dòng)，每周組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程集中學(xué)習(xí)，每月對(duì)全礦干部職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、考試，不定期深入?yún)^(qū)隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“班前提問(wèn)、井口抽考、現(xiàn)場(chǎng)操作技能考核”來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，提高安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
二是從廉政建設(shè)入手。礦黨委緊緊圍繞“敬畏法度、干凈干事”的管理理念，積極探索崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，全力推動(dòng)反腐倡廉工作。積極宣傳勤業(yè)、廉業(yè)先進(jìn)典型，通過(guò)讀書思廉、學(xué)習(xí)座談、宣傳櫥窗等形式，加強(qiáng)對(duì)勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。拓寬宣傳空間，利用礦區(qū)LED屏、宣傳欄、櫥窗以及廉潔文化室等，搞好反腐倡廉新成效的宣傳，積極向有關(guān)媒體投稿，及時(shí)宣傳報(bào)道貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署的做法和成效。并將崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，通過(guò)不同形式的廉潔教育和有效的監(jiān)督手段，提高了全礦黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力，為礦井發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保證。
三是從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)入手。圍繞履職盡責(zé)、提升工作效能，廣泛聽取職工意見(jiàn)和建議，把改善和提高業(yè)務(wù)科室及各級(jí)管理人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，作為礦井各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)調(diào)各級(jí)管理人員個(gè)人定位和工作的前瞻性。以“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、共識(shí)確認(rèn)制、限時(shí)辦結(jié)制”為抓手，推行“二八律”管理法，開展了管理人員工作作風(fēng)整頓，“管就管出真事，干就干成標(biāo)桿”、“一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)就是一個(gè)合格的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”和“管理人員走過(guò)去就是標(biāo)準(zhǔn)”得到全礦上下的高度認(rèn)同和積極實(shí)踐，在全礦形成了“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁”的濃厚氛圍。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
