進入今年下半年以來，王石凹煤礦以開展職工文化體育娛樂活動為抓手，增強職工隊伍建設(shè)，促進企業(yè)快速平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。
文娛活動，全民參與。該礦先后組織職工歌會，青工歌詠比賽等文化娛樂活動，吸引職工及礦區(qū)群眾積極參與，營造礦區(qū)活躍氛圍。增強職工向心力與凝聚力，得到礦區(qū)職工群眾好評，提升礦區(qū)穩(wěn)定系數(shù)。達到了職工積極參與，家屬群眾熱情配合，礦區(qū)團結(jié)向上的良好局面。
鍛煉身體，增強體魄。由該礦黨政發(fā)起，在全礦開展以加強鍛煉，約束自我，增強體魄為主要目的的全民健身活動。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點參與，全礦職工均可參加。每天早晨七點到七點半為時半個鐘頭的全民健身活動。在該礦職工文化活動中心進行，個人根據(jù)愛好選擇籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等體育活動，兩兩一組進行比賽。不但豐富了職工文化活動內(nèi)容，增強體魄，同時提升職工溝通、協(xié)作、配合能力。
文教結(jié)合，素質(zhì)提升。在開展文化娛樂活動的同時，組織文化大講堂、崗位培訓(xùn)、崗位練兵等職工素質(zhì)提升專項內(nèi)容，將企業(yè)文化與崗位實踐相結(jié)合，以企業(yè)文化帶動職工素質(zhì)提升。同時加強創(chuàng)新，礦領(lǐng)導(dǎo)積極參與其中現(xiàn)場授課、現(xiàn)場參與、現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場點評的模式激發(fā)職工的自豪感和企業(yè)認(rèn)同感，提升操作水平。為企業(yè)后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才隊伍。
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