今年以來(lái)，東坡礦立足實(shí)際，創(chuàng)新模式，念好“細(xì)、嚴(yán)、精、實(shí)”四字訣，打好嚴(yán)冬增潛“組合拳”，以抓學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、提素質(zhì)為依托，形成全員增加知識(shí)、厚積薄發(fā)的增潛氛圍。立足“細(xì)”字，打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)拳。著力加強(qiáng)管理人員、專業(yè)技能人員和職工“三支隊(duì)伍”的建設(shè)，圍繞重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，通過(guò)內(nèi)部脫產(chǎn)、邀請(qǐng)集中授課、個(gè)人自主學(xué)習(xí)等形式，全力提升干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和“三基九力”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建水平。以開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)作為帶動(dòng)職工崗位練兵、技術(shù)比武、不斷提高“師帶徒，結(jié)對(duì)子”業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)，以科室為單位開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，按照每周三夜間學(xué)習(xí)，每月、每季、每年的不同時(shí)期，制定學(xué)習(xí)重點(diǎn)、細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別開(kāi)展了以“執(zhí)行力”、“干部作風(fēng)”“絕活絕技”等為重點(diǎn)內(nèi)容的針對(duì)性學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)效果納入考評(píng)，形成了“動(dòng)態(tài)考核、梯次升降、收入浮動(dòng)”的局面。
突出“嚴(yán)”字，打好管理實(shí)效拳。樹(shù)立從嚴(yán)治礦、升級(jí)加碼，精細(xì)管礦、落地生根的管理理念，在困境中積蓄度危求進(jìn)的正能量。緊盯“新常態(tài)”下“四風(fēng)”問(wèn)題的新表現(xiàn)，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)，長(zhǎng)期開(kāi)展思想、作風(fēng)、紀(jì)律查糾，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、從業(yè)不廉和作風(fēng)散漫等問(wèn)題，實(shí)行集中點(diǎn)名道姓通報(bào)，對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的實(shí)行一問(wèn)題一通報(bào)，切實(shí)解決問(wèn)責(zé)失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，讓管理干部心有所畏、言有所戒、行有所止。形成了周一大晨會(huì)上，組干、紀(jì)委、調(diào)度、宣傳對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層、科長(zhǎng)層、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)層、政工層四個(gè)層級(jí)問(wèn)題落實(shí)的督導(dǎo)閉環(huán)模式。
抓好“精”字，打好內(nèi)功增潛拳。精細(xì)生產(chǎn)設(shè)計(jì)，樹(shù)立設(shè)計(jì)不合理就是最大浪費(fèi)，以最少的投入換取最佳的效益的理念，在礦井工程設(shè)計(jì)方面，嚴(yán)格工程設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等方面的設(shè)計(jì)審查，確保重點(diǎn)效益工程的技術(shù)含量。強(qiáng)化煤質(zhì)管理，實(shí)施精煤增收戰(zhàn)略。從生產(chǎn)源頭抓煤質(zhì)，優(yōu)化工作面開(kāi)采和巷道布置，嚴(yán)格工作面過(guò)斷層管理。發(fā)揮洗煤廠優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施精煤增收戰(zhàn)略，通過(guò)優(yōu)化洗選工藝，創(chuàng)造新的盈利點(diǎn)。成立考評(píng)辦公室，實(shí)施全員、全要素、全過(guò)程成本管控，嚴(yán)格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出，切實(shí)把好成本關(guān)、計(jì)劃關(guān)、審批關(guān)、降低材料消耗。
注重“實(shí)”字，打好素質(zhì)提升拳。以提升實(shí)際能力為目標(biāo)，開(kāi)展以“人生觀、價(jià)值觀”、“崗位成才”等為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)宣傳，營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、敢為人先、勇于實(shí)踐、勤于探索、建功立業(yè)的創(chuàng)新氛圍。把提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的基本策略認(rèn)真貫徹執(zhí)行，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展 “比、學(xué)、趕、幫、超”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，“絕活絕技”演練等形式激勵(lì)職工自覺(jué)、主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，培養(yǎng)更多的“技術(shù)能手”和“帶頭人”。通過(guò)一系列舉措，營(yíng)造用心謀事、務(wù)實(shí)干事、竭力成事的良好氛圍，構(gòu)筑起迎戰(zhàn)煤炭市場(chǎng)“嚴(yán)冬”的銅墻鐵壁。
