下石節(jié)礦不斷加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供支持。
該礦結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)、規(guī)章制度的落實(shí)，強(qiáng)化“三違”人員、薄弱環(huán)節(jié)、問(wèn)題和隱患排查治理工作的考核追究。要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和作風(fēng)紀(jì)律要求，認(rèn)真履行跟值班職責(zé)，堅(jiān)持進(jìn)行“零點(diǎn)行動(dòng)”，時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁遲到早退、中途隨意離崗、串崗、在崗不干事、干事不作為等行為發(fā)生，并進(jìn)行不定期突擊檢查。建立責(zé)任倒查追究機(jī)制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)簽字”，“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全問(wèn)責(zé)制度，樹立責(zé)任承擔(dān)意識(shí)，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，公司“十五條禁令”、“四個(gè)禁止”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍。同時(shí)，充分發(fā)揮基層單位在安全生產(chǎn)中的主體作用，利用評(píng)選先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵等舉措，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情，在工作中認(rèn)真開(kāi)展自查自糾、增收節(jié)支、崗位創(chuàng)新等工作，利用“金點(diǎn)子”、“小革新”助力企業(yè)增收節(jié)支。
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