下石節(jié)礦不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力攻堅(jiān)的干部隊(duì)伍，為礦井持續(xù)健康發(fā)展匯聚正能量。
嚴(yán)格紀(jì)律做表率。該礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，要求職工做到的自己首先做到，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象，并對長期不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，辦事拖沓，精神萎靡不振的，堅(jiān)決清理出機(jī)關(guān)隊(duì)伍。
強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。圍繞礦井生產(chǎn)實(shí)際不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大作風(fēng)問責(zé)力度，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)漂浮、不思進(jìn)取、執(zhí)行不力的問題，對有令不行、有禁不止、我行我素和不作為的人員進(jìn)行問責(zé)追究，絕不姑息遷就，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位。
督導(dǎo)檢查促轉(zhuǎn)變。不斷加大工作檢查力度，不定期對管理干部和機(jī)關(guān)工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律、準(zhǔn)軍事化、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場管理、工作日飲酒、跟值班、請銷假等行為進(jìn)行抽查并通報(bào)，讓干部感受到壓力和責(zé)任，讓職工看到實(shí)效和變化，將不良作風(fēng)徹底根除。
團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展。全礦上下樹立“一盤棋”的思想，加強(qiáng)交流溝通，求同存異，相互包容，“陽光”用權(quán)，有效杜絕推諉扯皮、各自為政、相互埋怨、管理內(nèi)耗等現(xiàn)象的發(fā)生，在全礦營造出凝心聚力、團(tuán)結(jié)共事、創(chuàng)新發(fā)展的工作局面，確保順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
編輯：郝 龍
