元月12日，下石節(jié)礦召開黨委（擴大）會、十屆三次職代會、2014年度工作表彰會暨2015年度工作會。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)與來自全礦各條戰(zhàn)線上的干部職工代表、勞模先進代表參加會議。大會簡樸而又不失隆重，較以往更加簡短注重實效，言路更加通暢廣泛，盡顯節(jié)儉、務(wù)實、民主新風(fēng)尚。會議在認(rèn)真總結(jié)2014年工作的基礎(chǔ)上，科學(xué)部署2015年的各項任務(wù)，開啟了新一年的攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的全新征程。
樸素辦會延續(xù)節(jié)儉之風(fēng)
在煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，該礦以中央八項規(guī)定和公司《四改進四倡導(dǎo)》具體要求為行動指南，堅持樸素辦“四會”，嚴(yán)格控制會期和文件發(fā)放數(shù)量，與會人員自帶筆記本，行政工作報告和黨委工作報告在充分肯定成績的同時，明確提出了新一年工作思路和目標(biāo)，內(nèi)容精簡不講虛話套話，各類管理辦法只發(fā)修改部分，更加注重針對性和可操作性，會程縮短了，節(jié)奏緊湊了……這一個個微小的細(xì)節(jié)充分展現(xiàn)出該礦延續(xù)節(jié)儉之風(fēng)，將節(jié)能提效工作進行到底的信心和決心。
面向一線彰顯務(wù)實之風(fēng)
參會的代表欣喜的發(fā)現(xiàn)，會場內(nèi)有90%以上的代表來自生產(chǎn)一線，表彰獎勵的勞動模范、十佳員工、星級員工90%以上都是一線職工。領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言直入主題，少談成績，多談問題，具體問題具體分析，意見建議切合實際，會議內(nèi)容富有成效。礦黨政帶頭踐行“空談?wù)`事，實干興礦”的理念，帶動廣大干部職工把更多的時間、更多的心思花在學(xué)習(xí)上,花在安全生產(chǎn)、解決實際問題、關(guān)心職工群眾上，把更多的精力放在礦井現(xiàn)場管理、保障職工收入和提升企業(yè)經(jīng)濟效益上，在煤炭市場形勢持續(xù)低迷和企業(yè)內(nèi)部管理的雙重壓力下，下石節(jié)礦煤炭產(chǎn)量、掘進進尺、煤炭銷售再創(chuàng)新高，企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作均取的良好成績，礦井連續(xù)近九年實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)，充分彰顯出全礦上下勤勉務(wù)實的優(yōu)良之風(fēng)。
暢所欲言盡顯民主之風(fēng)
該礦“四會”分組討論的四個現(xiàn)場氣氛熱烈，各位代表暢所欲言，大家紛紛反映今年行政工作報告和黨委工作報告緊扣重點，統(tǒng)籌布局，分析形勢實事求是，部署工作思路清晰、目標(biāo)明確，措施科學(xué)，振奮人心，新任務(wù)新目標(biāo)讓大家更感責(zé)任重大。很多基層單位的代表結(jié)合工作實際，提出了工資分配、物資供應(yīng)、技能培訓(xùn)等反應(yīng)職工心聲的二十多個提案，受到了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。100名職工代表充分行使民主監(jiān)督權(quán)利，以公平、公正的原則對礦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評，敢說真話、敢于揭短，盡顯企業(yè)民主管理之風(fēng)。
群策群力開啟全新征程
新的一年，該礦的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，安全、穩(wěn)定實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)；企業(yè)效益、職工收入保持穩(wěn)定；重點項目、民生工程建設(shè)有序推進；保持國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進礦井，杜絕重大環(huán)境污染事件。目標(biāo)明確促人奮進，任務(wù)艱巨富有挑戰(zhàn)，該礦“四會”的勝利召開，全面吹響了激勵人心的嘹亮號角，全礦上下也將在礦黨政的帶領(lǐng)下，群策群力，攻堅克難，奮力拼搏，逆勢而上，以壯志滿懷的豪情和銳意進取的行動迎來企業(yè)新的發(fā)展春天。
編輯：郝 龍
