“劉哥，這次你當(dāng)上了形象大使，真給咱一線職工爭光，我一定跟著你好好干，以后也要像你一樣干出個名堂?！毕率?jié)礦綜掘二隊幾個年輕的職工圍著剛被礦上授予企業(yè)文化形象大使的劉永柏高興地說。
近日，下石節(jié)礦通過單位推薦、礦聯(lián)評選拔、黨政聯(lián)席會議審定三級審核的方式從全礦各條戰(zhàn)線上評選出鋼鐵之隊、聚力之隊、最美青工、“雙述”狀元等二十名企業(yè)文化團(tuán)隊、個人形象大使，并通過簡樸而隆重的形式對他們進(jìn)行了表彰獎勵，通過廣播、排版、學(xué)習(xí)會等形式大力宣傳他們的優(yōu)秀事跡和榜樣風(fēng)采，讓企業(yè)文化形象大使的明星范閃亮十里礦區(qū)，成為人人爭相學(xué)習(xí)的“風(fēng)尚標(biāo)”。
今年以來，面對煤炭市場持續(xù)低迷和企業(yè)經(jīng)營管理的重重困難，該礦始終堅持“文化興企”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)文化管理，在全礦全面融匯“五精”管理要素，積極創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊，全面展開“七路并進(jìn)”的英雄行動，穩(wěn)步推進(jìn)“毫米·秒·克·厘”精確管理示范崗創(chuàng)建，努力打造“五精”示范現(xiàn)場，深入開展精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法和全員創(chuàng)新成果評選活動，持續(xù)推進(jìn)“四項技術(shù)”應(yīng)用、干部走動式管理、崗位價值精細(xì)化管理，不斷拓展提升文化管理新境界。同時，該礦積極挖掘和傳承老一輩建設(shè)者“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的大無畏氣魄和“知難而進(jìn)、勇立潮頭、直面挑戰(zhàn)、一往無前”光輝歷史積蘊而成的“求實創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，通過溯源、定位、內(nèi)涵、建塑、拓展、提升，著力打造以“決策唯實、事業(yè)求實、工作落實、精神充實、作風(fēng)務(wù)實”為主要內(nèi)容的“實”文化品牌體系，作為凝聚全礦合力，指導(dǎo)今后工作的制勝法寶，統(tǒng)一全礦上下思想和行動共識，提升干部職工隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
全礦各級組織和廣大黨員干部職工傳承“求實創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，本著對企業(yè)科學(xué)發(fā)展負(fù)責(zé)，對職工生命安全負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，樹立超前治理，創(chuàng)新發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅克難，有效化解“瓶頸”問題，以自身的實際行動服務(wù)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理。結(jié)合礦井實際扎實開展機(jī)電、頂板、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各類安全生產(chǎn)會戰(zhàn)，大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、百日安全等主題活動，堅持深入井下靠前指揮、現(xiàn)場辦公，對生產(chǎn)現(xiàn)場做到全過程、全天候動態(tài)化、流程化控制，實現(xiàn)了安全管理“零”死角，服務(wù)一線“零”距離。
在全礦采掘機(jī)運通各條戰(zhàn)線上，涌現(xiàn)出了一大批敢想敢干的鋼鐵之隊、作風(fēng)唯實的作聚力之隊、深嚴(yán)細(xì)實的精湛之隊、求真務(wù)實的和美之隊以及最美青工、業(yè)務(wù)精英、最佳班長等優(yōu)秀團(tuán)隊和先進(jìn)個人代表，該礦積極發(fā)揮“典型引路、示范帶動”的正向激勵引導(dǎo)作用，評樹企業(yè)文化形象大使，通過表彰獎勵釋放攻堅克難敢為人先的“正能量”，讓實干者得榮譽(yù)、得實惠，在全礦掀起了一股學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的新熱潮，為推動企業(yè)健康有序發(fā)展提供不竭動力。
編輯：郝 龍
