近日，東坡礦開辟多種形勢任務(wù)教育專題節(jié)目，引導(dǎo)廣大干部職工進一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確責(zé)任，增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，為企業(yè)“破冰前行”鼓足干勁。
該礦利用廣播、LED電子屏、報欄等宣傳載體，在原有節(jié)目的基礎(chǔ)上，連續(xù)開辟言論、理論學(xué)習(xí)、后70天安全等專題節(jié)目，每周更換三次節(jié)目內(nèi)容，每天三次輪番向干部職工傳達公司重要文件精神、企業(yè)經(jīng)營狀況和后70天安全生產(chǎn)特別規(guī)定等內(nèi)容。讓干部職工充分認(rèn)識煤炭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性，深刻理解企業(yè)面臨的困難，把全部心思放在發(fā)展上來，抱團取暖抗擊嚴(yán)寒。該礦要求干部職工要以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、不負(fù)重托的使命感，切實抓好當(dāng)前各項工作，在安全生產(chǎn)上一定要從嚴(yán)過細(xì)、盯死看牢，確保萬無一失；在內(nèi)部管理上一定要深挖內(nèi)潛、堵塞漏洞，過好“緊日子”；在干部作風(fēng)上一定要以身作則，率先垂范，形成表率示范。同時，要深入學(xué)習(xí)四中全會精神和新的《安全生產(chǎn)法》，讓干部職工深刻領(lǐng)會失職、瀆職的嚴(yán)重后果，把安全上升到法律層面，進一步堅定“安全第一”理念，形成一切為安全讓步，一切以安全為主的主導(dǎo)思想,助力礦井安全健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
