面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，玉華礦把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)融入到黨的群眾路線教育實踐活動之中，突出工作重點，抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化監(jiān)督落實，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)凝聚正能量。
一是突出活動重點。通過多種形勢，教育黨員干部從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度出發(fā)，充分認(rèn)清當(dāng)前礦井面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，保持清醒的頭腦，嚴(yán)格按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，圍繞如何打贏應(yīng)對當(dāng)前異常嚴(yán)峻形勢攻堅戰(zhàn)，如何實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安，如何打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，密切結(jié)合思想和工作實際，從思想深處查找是否牢固樹立安全意識、危機(jī)意識、節(jié)約意識、擔(dān)當(dāng)意識。進(jìn)一步堅定信心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好落實，為扭轉(zhuǎn)當(dāng)前困難被動局面獻(xiàn)計出力。
二是抓好宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳欄、公開欄、文化長廊等宣傳陣地的作用，宣傳遵章守紀(jì)的黨員典范，抨擊庸、懶、散等陋習(xí)，通過黨員干部帶頭營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍，提高全員的安全意識，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融相通、相互促進(jìn)。同時結(jié)合當(dāng)前黨員干部及員工隊伍狀況，加大黨員干部思想教育力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級一系列文件會議精神，組織開展“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動，要求每名黨員不斷增強(qiáng)危機(jī)意識和挑戰(zhàn)意識，努力從安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗上下功夫，動腦筋，形成逆勢而為的主動應(yīng)對意識。
三是強(qiáng)化監(jiān)督落實。圍繞安全生產(chǎn)，積極開展“三四五”工程的整改活動?！叭椥袆印保ㄕL(fēng)肅紀(jì)行動、干部作風(fēng)建設(shè)整頓行動、精簡會議文件簡報行動）、“四個自選動作”（著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、實現(xiàn)黨建質(zhì)量管理體系的常態(tài)化運行、全面開展崗位廉潔風(fēng)險防控管理、加強(qiáng)辦公經(jīng)費治理和管控）?！拔屙椪D”（企業(yè)財務(wù)整頓、企業(yè)體制整頓、管理制度整頓、投資項目整頓、班子風(fēng)氣整頓）。礦黨群部、紀(jì)委針對“四風(fēng)”方面和工作作風(fēng)方面在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，在機(jī)關(guān)、基層單位嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)處理，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立良好形象。礦黨群部、基層黨支部以ISO9000質(zhì)量體系為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善各項工作制度，落實各項工作措施，全面完成黨建質(zhì)量管理體系“深化發(fā)展年”各項任務(wù)，使黨建工作的每項活動都有度可量、有質(zhì)可控、有據(jù)可查、有責(zé)可究，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合，黨建體系常態(tài)化運行。礦紀(jì)委監(jiān)察科要開展“人、財、物、事”崗位廉潔風(fēng)險防控管理。特別是涉及到材料、供應(yīng)、財務(wù)、銷售、采購、基層單位工資獎金的崗位和人員進(jìn)行監(jiān)督制約，建立防控機(jī)制，提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。生產(chǎn)部門要結(jié)合礦井工作面接續(xù)工作，制定相關(guān)獎罰措施，合理調(diào)配人員，合理節(jié)支降耗，降本增效，確保正常接續(xù)。礦財務(wù)科要規(guī)范各單位辦公經(jīng)費報銷機(jī)制，檢查經(jīng)費使用賬目，防止使用有漏洞。對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)等重點工作完成不力的班子和干部，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，從而推動了群眾路線教育實踐活動的扎實深入開展。
編輯：郝 龍
