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陳家山礦加組管理提高班組“戰(zhàn)斗力”
作者:崇娜 任金長(zhǎng) 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-07-22   點(diǎn)擊次數(shù):
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為進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全基礎(chǔ)管理,陳家山礦從細(xì)節(jié)入手,集思廣益,全力提升班組建設(shè)水平,使班組安全管理步入規(guī)范化軌道。

該礦在抓好基層生產(chǎn)單位、車間的安全生產(chǎn)工作中,始終把班組安全管理納入到工作重要議程。結(jié)合各單位實(shí)際,建立健全了的班組安全基礎(chǔ)管理機(jī)制,完善了以安全生產(chǎn)管理、民主管理、思想政治工作為主要考核內(nèi)容的百分制考核辦法;堅(jiān)持各班組每月不定期自查,評(píng)出的星級(jí)員工,區(qū)隊(duì)每季度考核一次,評(píng)出優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng),對(duì)評(píng)出的星級(jí)員工、優(yōu)秀班組長(zhǎng)予以一定獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)施班組長(zhǎng)管理考核辦法,從工作能力、工作業(yè)績(jī)、安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行考核,采取了班組職工民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)干部打分綜合評(píng)定的末位淘汰制;明確了班組長(zhǎng)的工作責(zé)任,確保班組長(zhǎng)待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。

通過(guò)以上舉措,激勵(lì)了各班組成員搞好工作的積極性和主觀能動(dòng)性,班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著提高,確保班組安全管理制度基礎(chǔ)牢固可靠。

編輯:郝 龍


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