面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，王石凹礦突出形勢(shì)任務(wù)教育引路，以強(qiáng)化“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、發(fā)展、創(chuàng)新、群眾”意識(shí)為重點(diǎn)，推動(dòng)礦井在與煤市嚴(yán)冬較量的“拉鋸戰(zhàn)”，與經(jīng)營(yíng)困難抗衡的“對(duì)峙戰(zhàn)”，與實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”中不斷砥礪奮進(jìn)謀求發(fā)展。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。該礦把礦井的生存發(fā)展作為全礦干部職工的一種責(zé)任來(lái)承擔(dān)，通過(guò)正面形勢(shì)任務(wù)宣講，不回避現(xiàn)實(shí)、不逃避問(wèn)題，講清礦井當(dāng)前的困難，筑牢過(guò)緊日子的思想，激發(fā)干部員工敢于承擔(dān)責(zé)任，善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的正能量，自覺(jué)把責(zé)任轉(zhuǎn)化為落實(shí)工作的創(chuàng)業(yè)激情和實(shí)際行動(dòng)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。該礦要求全礦干部職工在面臨礦井發(fā)展壓力大、困難多、問(wèn)題多的情況下要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)存在的問(wèn)題敢面對(duì)、不逃避，敢擔(dān)責(zé)，面對(duì)礦井發(fā)展前進(jìn)道路上可能出現(xiàn)的挫折和失敗過(guò)好胸懷關(guān)，在個(gè)人利益面前不患得患失、不斤斤計(jì)較，通過(guò)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，盡心竭力助推企業(yè)發(fā)展。
強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。該礦教育引導(dǎo)全礦干部員工牢固樹(shù)立“落后就要挨打、發(fā)展才是硬道理”的思想，清醒認(rèn)識(shí)我們與同行業(yè)先進(jìn)礦井的差距，通過(guò)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，縮小差距，著力在強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、提升經(jīng)營(yíng)管理效能、保持礦井和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)上想辦法、出主意，講實(shí)干、謀發(fā)展，挖潛力、增后勁，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。該礦引導(dǎo)廣大干部員工特別是各級(jí)管理人員深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，要及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、增收節(jié)支等方面的好經(jīng)驗(yàn)，積極征集推動(dòng)工作的好策略、好創(chuàng)意、好點(diǎn)子，形成全員創(chuàng)新、共謀發(fā)展的良好工作局面。
強(qiáng)化群眾意識(shí)。該礦要求各級(jí)管理人員要沉下身子、放下架子、擺正位子，切實(shí)深入生產(chǎn)一線、深入工作現(xiàn)場(chǎng)、深入職工群眾中去，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活方面遇到的實(shí)際困難，盡心竭力為職工群眾排憂解難，贏得職工群眾的理解、信任和支持，挖掘和激發(fā)職工群眾中的智慧和力量，依靠職工群眾推動(dòng)礦井各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
