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玉華礦開展形勢教育鼓干勁促發(fā)展
作者:鄒洋   來源:    發(fā)布日期:2014-03-21   點(diǎn)擊次數(shù):
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為扎實(shí)做好形勢宣傳教育工作,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,在做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,近日,玉華礦在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室舉行了形勢教育大會(huì),礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室、基層各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、職工代表等百余人參加了會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)了公司信訪處副處長馬宜福、勞資社保部工資結(jié)算科科長馬令科,重點(diǎn)對(duì)規(guī)范信訪行為和工資結(jié)算進(jìn)行了詳細(xì)講解。

會(huì)上,馬令科從工資結(jié)算、工資構(gòu)成等方面詳細(xì)解讀了公司《2014年工資結(jié)算及發(fā)放管理辦法》,通過解讀經(jīng)營管理政策,讓職工正確認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)目前存在的困難和壓力。馬宜福從思想認(rèn)識(shí)、信訪行為、信訪流程等方面講述了規(guī)范信訪行為的重要性,引導(dǎo)職工以合理方式表達(dá)訴求,走正當(dāng)?shù)男旁L渠道,理性維護(hù)自身權(quán)益。隨后,會(huì)議圍繞公司形勢教育宣傳《提綱》客觀地分析了企業(yè)目前存在的困難和壓力、發(fā)展的機(jī)遇和有利條件,教育干部職工振奮精神、堅(jiān)定發(fā)展信心,立足本職,勤于奉獻(xiàn),與企業(yè)共克時(shí)艱,共渡難關(guān)。

會(huì)議號(hào)召全礦各基層單位利用職工大會(huì)、班前會(huì)、職工學(xué)習(xí)等時(shí)間,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,向職工講清形勢、講明任務(wù)、化解疑惑,將學(xué)習(xí)貫徹《提綱》精神落實(shí)到實(shí)際工作中,形成人人受教育、人人知形勢、人人盡責(zé)任、個(gè)個(gè)能擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

通過開展形勢教育活動(dòng),該礦各基層區(qū)隊(duì)對(duì)公司、礦當(dāng)前和今后工作統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)了企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn),增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

編輯:郝 龍


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