2013年,金華山礦干部職工在煤炭市場(chǎng)發(fā)生重大變化的情況下，干部職工凝心聚力，緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，上下齊心，頑強(qiáng)拼搏，全礦安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各方面的工作取得了令人鼓舞的成績(jī)，展示了發(fā)展困境中金華山礦干部職工良好的精神風(fēng)采。
一是安全工作實(shí)現(xiàn)了“零”目標(biāo)。2013年來(lái)，該礦以安全文化建設(shè)為主導(dǎo)，創(chuàng)新安全管理機(jī)制，深化各項(xiàng)制度落實(shí)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格隱患排查整治，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工群眾熱情參與，安全工作良性發(fā)展，創(chuàng)造了礦井安全生產(chǎn)周期的新紀(jì)錄。
二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成績(jī)斐然。該礦在資金投入較少的情況下，保持了綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、綜掘隊(duì)、掘進(jìn)三隊(duì)四個(gè)示范區(qū)隊(duì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，先后完成了3601、3211、3604、3510精品工作面創(chuàng)建工作，建成了828行人通道至680絞車房精品線路，新建標(biāo)準(zhǔn)化職工休息室4個(gè)，精品機(jī)房硐室5個(gè)，經(jīng)礦業(yè)公司驗(yàn)收，礦井達(dá)到了規(guī)劃等級(jí)，為今后的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
三是企業(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。以“一組歌曲、一套手冊(cè)、一個(gè)廣播站、一條線”為基本內(nèi)容的“四個(gè)一”精品企業(yè)文化體系進(jìn)一步充實(shí)和完善。綜采二隊(duì)、綜掘隊(duì)和機(jī)電車間三個(gè)企業(yè)文化建設(shè)示范區(qū)隊(duì)的示范引領(lǐng)作用更加明顯。準(zhǔn)軍事化管理、手指口述、崗位描述、“四項(xiàng)技術(shù)”應(yīng)用等各項(xiàng)管理手段有效運(yùn)行，為企業(yè)文化建設(shè)工作的持續(xù)推進(jìn)提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。
四是礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在50年礦慶之際，本著節(jié)儉、歡慶的原則，組織職工及家屬自編自演文藝演出，舉辦了“魅力金華山，和諧新礦區(qū)”職工書畫攝影展，豐富了職工文化生活，為和諧礦區(qū)建設(shè)增添了活力。通過(guò)越野賽、乒乓球比賽、象棋比賽等形式多樣的文體活動(dòng)，使全民文體活動(dòng)在全礦蓬勃開(kāi)展。
編輯 郝 龍
