今年以來，東坡礦堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,緊緊抓住培養(yǎng)、鍛煉、使用環(huán)節(jié)，采取多種措施，不斷提升人本素質(zhì)，全力打造高素質(zhì)隊(duì)伍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了人才保障和智力支持。
該礦以培訓(xùn)為先導(dǎo)，培養(yǎng)干部職工學(xué)習(xí)能力，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)技術(shù)、學(xué)規(guī)程、提技能、強(qiáng)素質(zhì)”的全員素質(zhì)提升活動，堅(jiān)持把崗位傳、幫、帶和經(jīng)?；膷徫痪毐?、技術(shù)比武作為提高職工實(shí)踐能力、培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍的重要手段。通過系列技能培訓(xùn)、技能比賽、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議，進(jìn)一步帶動全員學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，科技攻關(guān)的積極性。持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)，爭當(dāng)知識型職工”創(chuàng)建工作，針對青年職工開展“學(xué)絕技、練絕活、培養(yǎng)多技能“操作能手”，為礦井發(fā)展儲備后備人才。注重提高管理人員思想道德和科學(xué)文化水平，舉辦《文化大講堂》，特邀資深教授講解授課，提高管理人員駕馭工作的能力和素質(zhì)。經(jīng)常性深入基層區(qū)隊(duì)講解安全知識和傳授技能，對作業(yè)操作規(guī)程加以具體指導(dǎo)，定期充實(shí)圖書館、閱覽室書籍資料，提高職工技術(shù)能力和操作水平。同時，注重業(yè)余文化建設(shè)，適時組織各類文體活動和競賽，豐富業(yè)余文化生活，培養(yǎng)全員良好工作、生活習(xí)慣，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)推動礦井安全穩(wěn)定健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
