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金華山礦”四輪驅(qū)動(dòng)“創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦
作者:李勝會(huì) 王恒   來源:    發(fā)布日期:2013-12-05   點(diǎn)擊次數(shù):
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金華山礦圍繞創(chuàng)建“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”目標(biāo),科學(xué)制定《2013年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》和《企業(yè)文化建設(shè)工作考核辦法》,落實(shí)科室和專人負(fù)責(zé)安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化等四項(xiàng)分項(xiàng)文化建設(shè)工作。每月定期組織各科室召開企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃會(huì),對(duì)本月的創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問題進(jìn)行分析研究,保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、落實(shí)到位,全面創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦。

重點(diǎn)抓好安全文化建設(shè)。今年以來,該礦大力開展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等提升業(yè)務(wù)技能的活動(dòng),制定“技能展示”方案,落實(shí)了“蒙眼割圓”、“蒙眼拆裝三用閥”、“蒙眼識(shí)別螺絲”、“氣錘粘紙”、“雞蛋鉆孔”等五項(xiàng)絕活技能展示。制訂了《金華山煤礦員工禮儀手冊(cè)》,采掘輔助單位推廣實(shí)施“八步曲”班前學(xué)習(xí)會(huì)程序。對(duì)基層單位技術(shù)員以上干部和機(jī)關(guān)工作人員的崗位描述進(jìn)行了檢查考核;利用周三理論學(xué)習(xí)時(shí)間,組織基層單位主管書記開展了崗位描述展示活動(dòng)。根據(jù)“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”考核標(biāo)準(zhǔn),匯總整理了相關(guān)資料,形成了企業(yè)文化建設(shè)文件匯集,并初步制定了展示方案。先后開展了“抓開局、盯重點(diǎn),確保安全”、“抓源頭、重預(yù)防、強(qiáng)基礎(chǔ)、治根本”等階段性安全管理實(shí)踐活動(dòng)。開展了“民爆物品安全無事故”、“頂板會(huì)戰(zhàn)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全有獎(jiǎng)問答”等系列安全活動(dòng)。完善了《安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作實(shí)施細(xì)則》和《2013年金華山煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》相關(guān)內(nèi)容,為全年安全生產(chǎn)工作起到積極的推動(dòng)作用。

深入推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。制定下發(fā)了《2013年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化達(dá)標(biāo)安排》。將3601生產(chǎn)系統(tǒng)、3211上順、東二皮下、3210工作面和3604工作面建成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面。整理完善了各類基礎(chǔ)資料和臺(tái)賬,順利通過了公司各季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收,并達(dá)到了規(guī)劃等級(jí)。根據(jù)《新版煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》,對(duì)地測(cè)、防治水、采煤、掘進(jìn)等專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充完善,分專業(yè)為各分管業(yè)務(wù)科室講解了《新版煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得一定進(jìn)步。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。制定下發(fā)了《“五位一體”監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法》、《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施辦法》等制度和辦法。與30戶廉潔文化進(jìn)家庭示范戶簽訂了家庭助廉承諾書,發(fā)放了《廉潔文化進(jìn)家庭承諾書》和《算好人生七筆帳》牌板。為副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信1640條,開展了6場(chǎng)次“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化大講堂”教育活動(dòng)。全面開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作,組織新聘的8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨風(fēng)黨紀(jì)、預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)教育,并寫出了心得體會(huì),承辦了預(yù)防職務(wù)犯罪東片區(qū)二季度紅色教育專項(xiàng)工作,組織新聘的東區(qū)各礦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬53人,赴馬欄紅色革命舊址接受教育,為副總以上領(lǐng)導(dǎo)、科室和區(qū)隊(duì)配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》書籍50本,有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康發(fā)展。

全面促進(jìn)和諧文化建設(shè)。認(rèn)真做好扶貧幫困送溫暖、秋季助學(xué)等人文關(guān)懷活動(dòng),組織女工家屬協(xié)管員為一線職工發(fā)放安全宣傳單100余份。開展了免費(fèi)贈(zèng)送春聯(lián)、秧歌隊(duì)巡回表演、“職工羽毛球比賽”、“職工象棋比賽”、“建礦投產(chǎn)五十周年文藝匯演”等文體活動(dòng)。開展了“綜合治理宣傳月”、“信訪兩規(guī)范”等活動(dòng),在“兩規(guī)范”宣傳教育活動(dòng)中與黨員干部簽訂承諾書225份,完成宣傳教育答題300多份,收集宣傳教育心得體會(huì)300多份。利用廣播對(duì)《“兩房”分配政策解釋20條》進(jìn)行了宣傳,及時(shí)對(duì)棚戶區(qū)改造房分配進(jìn)行協(xié)調(diào)及政策解釋,確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

編輯:郝 龍


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