近日，王石凹礦在全礦范圍內(nèi)組織開展“推廣一項創(chuàng)新、杜絕一類事故”活動，并配套設(shè)置了最高50000元的創(chuàng)新獎勵標準。
該礦按照集團公司和礦業(yè)公司有關(guān)要求，緊密結(jié)合自身實際，積極在全礦范圍內(nèi)組織開展“推廣一項創(chuàng)新、杜絕一類事故”活動?；顒右怨芾韯?chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以有利于保障安全生產(chǎn)，有利于改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境為目的，著力通過推廣礦屬各基層單位、職工個人的一項安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果，杜絕一類事故或隱患，持續(xù)提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。為確保活動能夠取得實效，該礦成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各類創(chuàng)新項目的具體內(nèi)容、基本條件、申報步驟、評定標準等內(nèi)容都作了詳細說明。
同時，配套出臺了創(chuàng)新獎勵辦法。辦法明確規(guī)定：對有創(chuàng)意、有價值能夠在實際工作當中推廣應(yīng)用的方法和項目，每項獎勵標準為300元-1000元；凡經(jīng)過綜合評定，入圍礦業(yè)公司的創(chuàng)新項目，給個人獎勵5000元，所在單位獎勵20000元；經(jīng)陜煤股份公司聯(lián)評獲獎，并在全集團公司推廣應(yīng)用的項目，個人獎勵10000元，所在單位獎勵50000元。旨在以此調(diào)動全員立足崗位自主創(chuàng)新的積極性，有效激發(fā)各基層單位引導(dǎo)職工開展創(chuàng)新活動的熱情。
編輯：郝 龍
