近日，陳家山礦工會狠抓作風建設(shè)，制定五項措施，嚴守工作紀律、增強責任心、改進工作作風。
一是充分發(fā)揮領(lǐng)導示范表率作用。在工作作風、組織紀律、生活作風上作好表率，以身作則，帶頭開展批評和自我批評，帶頭查改問題，接受群眾監(jiān)督；二是嚴明工作紀律，嚴格規(guī)范干部職工行為。對工會工作人員的儀容儀表、言行舉止進行規(guī)范；三是進一步加強學習，加強規(guī)范化、精細化管理，增強工會干部的服務(wù)意識、效率意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識；四是狠抓制度管理，堅持用制度管人、管事。認真落實任務(wù)到崗、責任到人，形成分級負責，確保各項工作落實實處；五是牢固樹立為民服務(wù)意識，做到“想職工所想，急職工所急”，建設(shè)服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型工會組織，弘揚“獻身、負責、求實”的工會精神，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
編輯：郝 龍
