為加強(qiáng)安監(jiān)人員工作主動性和責(zé)任感，公司安監(jiān)部北區(qū)分部在堅(jiān)持往年績效考評良性運(yùn)作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新工作機(jī)制，在“三項(xiàng)建設(shè)”（指思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)）中更求規(guī)范。
7月9日上午，北區(qū)分部召開了2012年度上半年崗位人員績效考評會。一是結(jié)合個人上半年工作總結(jié)，對照《北區(qū)分部崗位人員工作績效考評表》三大考評項(xiàng)目、十六項(xiàng)考核內(nèi)容和扣分辦法，實(shí)事求是的客觀誠懇的對在工作中存在的不足進(jìn)行剖析，并對個人二季度自評結(jié)果進(jìn)行公布、闡述扣分原因。二是對一季度個人自評分和半年互評分及綜合得分情況進(jìn)行通報(bào)，并對各崗位人員的扣分原因逐項(xiàng)目、逐條內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的點(diǎn)評。同時針對個人不足方面提出了建議性和指導(dǎo)性的意見。三是結(jié)合個人工作總結(jié)、后半年工作思路及考評結(jié)果，崗位人員各自談了今后的努力方向和目標(biāo)，力求揚(yáng)長避短，相互學(xué)習(xí)，自我加壓，自我約束，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和增強(qiáng)責(zé)任心。四是要求全體工作人員發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，嚴(yán)以律己，精誠團(tuán)結(jié)，繼續(xù)創(chuàng)新工作機(jī)制，在“三項(xiàng)建設(shè)”中更求規(guī)范。力爭實(shí)現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)，發(fā)揮保駕護(hù)航作用。
編輯：郝 龍
