近期，玉華煤礦綜采隊(duì)圍繞對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，以先進(jìn)單位為標(biāo)桿，結(jié)合自身實(shí)際，制定改進(jìn)措施，促進(jìn)區(qū)隊(duì)職工整體素質(zhì)提升。
首先，該隊(duì)利用干部職工學(xué)習(xí)時(shí)間，開設(shè)周二、周五對(duì)標(biāo)管理講堂，組織黨員干部、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提升區(qū)隊(duì)管理水平；其次，要求干部職工以自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，思考與對(duì)標(biāo)單位的差距，不斷提高崗位業(yè)務(wù)能力；第三，結(jié)合對(duì)標(biāo)管理，創(chuàng)新黨員政治理論學(xué)習(xí)方法，采取黨員輪流授課，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的形式，提高學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果；第四，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，開展對(duì)標(biāo)管理知識(shí)問(wèn)答、職工座談會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立對(duì)標(biāo)先進(jìn)、尋找差距、趕超標(biāo)桿的意識(shí)，敢于找出不足，不斷縮小差距，創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)桿。
編輯：郝 龍
