近日，下石節(jié)煤礦以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，采取六項(xiàng)措施，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)礦井健康、穩(wěn)定發(fā)展。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。該礦結(jié)合礦井實(shí)際，進(jìn)一步完善黨委中心組、干部理論學(xué)習(xí)及干部培訓(xùn)制度，建立健全理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)抓好廣大黨員、干部、職工的學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
解放思想，改革創(chuàng)新。以開展“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論活動(dòng)為依托，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持用改革的方法、創(chuàng)新的舉措，解決制約礦井科學(xué)發(fā)展的突出問題。加快生產(chǎn)布局調(diào)整，保證生產(chǎn)平穩(wěn)接續(xù)，開展對(duì)標(biāo)管理，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
心系職工，服務(wù)群眾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“一切為了職工，一切依靠群眾”的思想，時(shí)刻將職工群眾的利益放在首位，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)人員信訪接待制度及領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作日制度，暢通信訪渠道，傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，胸懷大局，作風(fēng)民主，多謀判斷，知人善任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互尊重、相互支持、相互諒解、相互溝通，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的開展工作。
真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行干部走動(dòng)式管理制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，深入基層，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，積極調(diào)查、撰寫有情況、有分析、有見解、有措施的調(diào)研文章，建立健全督查機(jī)制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
秉公用權(quán)，廉潔從業(yè)。堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把用人導(dǎo)向關(guān)、源頭基礎(chǔ)關(guān)、民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)、醞釀決定關(guān)、任職公示關(guān)，進(jìn)一步深化職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定，自覺遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范從業(yè)行為，努力在全礦形成一種干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍。
編輯：郝 龍
