春節(jié)過后，下石節(jié)煤礦為避免節(jié)后職工工出現(xiàn)的懈怠、懶惰、散漫等不良“癥狀”，開出會議收心、檢查收心、紀律收心“三大處方”，巧治“節(jié)后綜合癥”，引導干部職工迅速走出“過年狀態(tài)”，推動礦井安全生產(chǎn)。
會議收心，穩(wěn)定思想情緒。元月25日收假后，該礦各基層單位根據(jù)礦整體工作安排，結(jié)合自身實際，利用班前會、學習時間紛紛召開“收心會”，要求區(qū)隊各級管理人員要迅速從節(jié)日氛圍中走出來，少喝酒、少應酬、少外出，多深入井下現(xiàn)場抓好安全生產(chǎn)。廣大職工干部要時刻牢記“安全第一、預防為主”八字方針，逐一分析身邊的不安全因素，查找管理的薄弱環(huán)節(jié)，制定事故隱患整改措施，做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位。
檢查收心，消除安全隱患。該礦加大了節(jié)后安全檢查力度，各區(qū)隊負責人對思想不穩(wěn)定人員進行一次全面排查梳理，明確重點防范事項及人員，值班領(lǐng)導排班時認真交待安全生產(chǎn)注意事項，加強入井人員的排查，嚴格把好關(guān)，嚴禁喝酒人員下井；嚴禁情緒不穩(wěn)定的人員下井；嚴禁休息不好的、精神狀態(tài)不好的人員下井。對工作中的不安全人員、不安全設(shè)施、不安全崗位進行排查，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)進行專項整治。
紀律收心，規(guī)范員工行為。該礦從整頓作風、強化紀律入手，嚴查勞動紀律，安質(zhì)科按照“工作再實一點、檢查再細一點、落實再嚴一點，確認再多一點”的原則，狠抓現(xiàn)場“三違”，對查出的“三違”人員，進行嚴處理、嚴追究、嚴處罰，把不安全、不和諧苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。并組織相關(guān)部門人員成立崗前禮儀督導組，對機關(guān)各科（部）室、基層區(qū)隊的崗前“十步曲”、勞動紀律執(zhí)行等情況進行檢查，進一步了提高干部職工的執(zhí)行力和落實力，確保職工思想時刻處于“戰(zhàn)備”狀態(tài)，為該礦打好龍年開局戰(zhàn)提供安全、穩(wěn)定的環(huán)境。
編輯：郝 龍
