金華山礦堅(jiān)持“以人為本”的理念，切實(shí)關(guān)心群眾生活，有效實(shí)施的送溫暖工程，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，使他們安心工作，為構(gòu)建和諧新礦區(qū)再做新貢獻(xiàn)。
今年以來，礦生活福利委員會(huì)堅(jiān)持每月不少于3次對(duì)礦區(qū)衛(wèi)生、“兩堂一舍”進(jìn)行檢查，尤其是在節(jié)假日，重點(diǎn)對(duì)飲食攤點(diǎn)的衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。杜絕有傳染疾病的人員在飲食行業(yè)就業(yè)確保了職工家屬的身體健康。今年就職工反映的就餐問題，先后二次召開了職工代表座談會(huì)，就職工代表反應(yīng)的問題，逐一解決落實(shí)。得到了全礦職工的贊揚(yáng)。
關(guān)心職工生活、不忘困難職工疾苦，積極為困難職工解決實(shí)際困難?！耙粠鸵弧?、“結(jié)對(duì)子”的幫困扶貧已成為了制度化、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子10對(duì)，科級(jí)42對(duì)。尤其在春節(jié)期間，礦領(lǐng)導(dǎo)深入基層看望工傷病員，離退休老同志，慰問困難職工家屬，把溫暖送到每個(gè)困難家庭，2011年走訪慰問困難職工406戶、發(fā)放慰問金99000元，2011年秋季助學(xué)37人，發(fā)放救助金69700元，確保了二個(gè)困難家庭子女順利上學(xué)。
在日常工作中，密切關(guān)注職工生活，對(duì)困難職工及時(shí)給予幫助，至今已為十八名職工救濟(jì)幾千元的困難補(bǔ)助。2011年10月。礦機(jī)電車間職工胡莉因患癌癥住院，礦工會(huì)在了解情況后，及時(shí)召開車間工會(huì)主席會(huì)，對(duì)全礦職工發(fā)出了倡議，短短二天，全礦共有1923名職工為其捐款73755.5元。
編輯：魚聰玲
