作為集團(tuán)公司下屬單位，我們的社會責(zé)任是什么？履行社會責(zé)任的支撐點(diǎn)是什么？落實(shí)到每個人的責(zé)任是什么？近日，東坡礦認(rèn)真學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司2010年企業(yè)社會責(zé)任報告》，提出鏈接問題，引導(dǎo)全礦進(jìn)行放射思維。
該礦采用學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式，在中心組學(xué)習(xí)中，細(xì)學(xué)全文，精學(xué)重點(diǎn)，圍繞7個方面的精神主旨，深入討論企業(yè)的社會責(zé)任，統(tǒng)一認(rèn)為“安全生產(chǎn)就是支撐點(diǎn)”，“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任是第一責(zé)任”，并就如何抓好百日安全、安全事故案例分析等展開討論，進(jìn)一步劃分了制定“十二五”規(guī)劃的精細(xì)責(zé)任，一一分解到人頭，提升了領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任意識和執(zhí)行意識。在干部大會、職工學(xué)習(xí)中，詳細(xì)闡釋《報告》背景資料，深入闡釋“低碳開發(fā)、綠色清潔、民主和諧”等熱詞，著力提高干部職工的時代感、自豪感和榮譽(yù)感，激勵他們立足崗位，科學(xué)履職，為集團(tuán)公司樹立良好的國企形象做出貢獻(xiàn)。同時，引導(dǎo)他們圍繞“責(zé)任”，結(jié)合業(yè)務(wù)，暢談思想，開掘智慧，為“十二五”規(guī)劃建言獻(xiàn)策，為煤炭企業(yè)履行好社會責(zé)任不懈努力。
編輯：劉孝文
