玉華煤礦積極響應(yīng)銅川礦業(yè)公司開展“增收節(jié)支50條”的號(hào)召，在全礦安全生產(chǎn)技術(shù)崗位和管理部門、廣大職工中積極開展“增收節(jié)支合理化建議”活動(dòng)，想方設(shè)法開展技術(shù)革新和群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增收節(jié)支提高經(jīng)濟(jì)效益，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的新成效。
該礦黨政以提高礦井發(fā)展后勁，為“十二五”開局年奠定良好發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，堅(jiān)決擯棄“家大業(yè)大、浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”的思想，發(fā)動(dòng)職工轉(zhuǎn)變觀念，以經(jīng)營管理部門這組織牽頭，各個(gè)管理部門和基層廣大職工積極參與，在全礦大力開展征集增收節(jié)支的合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大職工結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照各項(xiàng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤生活等多方面提合理化建議，精細(xì)計(jì)算每一項(xiàng)建議所帶來的增收節(jié)支經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步提高工作效率、減少浪費(fèi)，確保每一項(xiàng)合理化建議產(chǎn)生巨大效果，為礦井的發(fā)展增添后勁。自開展合理化建議以來，廣大職工緊密結(jié)合本職工作和單位實(shí)際，從實(shí)踐出發(fā)，認(rèn)真思考、仔細(xì)測(cè)量計(jì)算、對(duì)照實(shí)行合理化建議后產(chǎn)生的增收節(jié)支效果，出謀劃策提高礦井經(jīng)濟(jì)效益，第一階段共提合理化建議279條，經(jīng)過礦相關(guān)部門和專業(yè)人員的進(jìn)一步考察和核實(shí)，精確提出礦井“增收節(jié)支”50條合理化建議，通過上級(jí)認(rèn)定后認(rèn)真實(shí)施，使該礦在生產(chǎn)、經(jīng)營、生活后勤以及各個(gè)方面開源節(jié)流，增產(chǎn)增效、增收節(jié)支，為礦井的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定良好的內(nèi)部環(huán)境。
編輯：劉孝文
