為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，今年以來，下石節(jié)煤礦女工委按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，不斷加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)，積極履行職能，提高維權(quán)實(shí)效。
維護(hù)女職工合法權(quán)益，保障女職工特殊利益，是女職工工作的根本任務(wù)。為此，該礦女工委堅(jiān)持把維護(hù)女職工的切身利益作為一項(xiàng)重要工作來抓，一是注重女職工維權(quán)的源頭參與，通過參加職代會(huì)、簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，在職代會(huì)中女職工代表必須占有一定的比例，并對(duì)涉及女職工特殊權(quán)益的事項(xiàng)專門征求女職工代表的意見，根據(jù)情況給予解決;在集體合同中，除女職工與男職工同樣享受平等的政治經(jīng)濟(jì)等權(quán)利外，還對(duì)涉及女職工特殊權(quán)益的事項(xiàng)以單獨(dú)條款作了明確的規(guī)定，如女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享受特殊保護(hù)。二是通過定期組織女職工學(xué)習(xí)“男女平等基本國策”和《婦女權(quán)益保障法》《憲法》《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《促進(jìn)性別平等工作指導(dǎo)手冊(cè)》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《女職工保健工作規(guī)定》《人口與計(jì)劃生育法》等有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，不斷提高女職工學(xué)法、知法、守法、用法的意識(shí)和能力。三是關(guān)心困難女職工生活，通過深入開展困難女職工“關(guān)愛活動(dòng)”，在“三八”節(jié)期間集中開展走訪慰問困難女職工，重點(diǎn)是單親困難女職工、患大病困難女職工，為她們送去節(jié)日的特別關(guān)愛，并納入冬寒補(bǔ)助、秋季扶貧助學(xué)困難幫扶范圍，幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際困難。四是加大對(duì)女職工身體健康狀況的關(guān)心和愛護(hù)，每年定期組織女職工開展專項(xiàng)體檢、舉辦女性健康知識(shí)講座，不斷增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí)。
同時(shí)還根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》規(guī)定，堅(jiān)持每季度為女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，切實(shí)為女職工特殊權(quán)益撐起“保護(hù)傘”，讓她們以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，充分發(fā)揮女工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的“半邊天”作用。
