11月14日上午，機電分公司黨委負責人、經(jīng)理常忠甫帶領黨群部門、基層黨支部書記、黨建專干等人員一行19人，到玉華煤礦對標交流黨建工作。通過座談交流、觀看影像資料、參觀展館、深入現(xiàn)場觀摩等方式，學習借鑒企業(yè)黨建工作優(yōu)秀做法和經(jīng)驗。
對標座談會上，該礦對機電分公司領導一行深入礦區(qū)“傳經(jīng)送寶”表示歡迎，對長期以來給予礦井安全生產(chǎn)工作的大力支持表示感謝。并介紹了礦井黨建三級聯(lián)動模式框架體系建設情況，黨建創(chuàng)新項目的管理、考核、運行情況，以及下一步工作模式實現(xiàn)升級，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨建與中心工作深度融合，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的工作思路。
機電分公司對玉華礦打造“黨委探路子”把握鮮明政治方向，“部門出點子”策劃方案管控大局，“支部創(chuàng)牌子”保障工作落實的黨建三級聯(lián)動工作模式，以及推行“黨建互檢、雙向考核”檢查考核等黨建創(chuàng)新成果和實踐引領效果給予了贊譽。
通過本次對標交流活動，加深雙方友好合作關系，借鑒礦井基層黨支部提升管理和規(guī)范化建設的經(jīng)驗，把對標成果轉(zhuǎn)化為解放思想、推動創(chuàng)新、提升黨建工作質(zhì)量的有力舉措。
隨后，對標人員查閱了黨群部門和機關黨支部黨建質(zhì)量管理體系資料，觀看了企業(yè)文化墻和對標交流展板、黨務礦務公開欄。來到信息監(jiān)控調(diào)度指揮中心，通過高清視頻了解井下生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況。在采掘區(qū)隊學習室，觀摩了規(guī)范化黨支部建設的“墻壁文化”“書桌文化”和“品牌文化”成果，觀看了“先鋒之隊”綜采隊“一區(qū)一品”課件。在對口業(yè)務科室交流中，雙方人員就黨支部規(guī)范化建設、意識形態(tài)管理、新聞宣傳等方面進行了探討，相互學習借鑒，攜手推進黨建工作再上新臺階。
