1月14日上午銅川市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)張俊民一行四人到欣盛煤機(jī)公司慰問高技能人才“銅川工匠”張維申。
欣盛煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銅川市人社局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分公司慰問高技能人才表示歡迎和感謝，表示近年來(lái)，該分公司不斷強(qiáng)化技能職工人才培養(yǎng)，通過專業(yè)培訓(xùn)、以評(píng)促講、以考促學(xué)、以老帶新等方式，分層次、分類別開展員工培訓(xùn)；以理論為線以實(shí)踐為珠，在夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí)，結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)技能操作培訓(xùn)，按照“干什么學(xué)什么，什么不會(huì)練什么”的原則，了解員工培訓(xùn)需求，采取多種方式對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行崗前、轉(zhuǎn)崗、職業(yè)技能提升及新型學(xué)徒制培訓(xùn)；以“導(dǎo)師帶徒”“五小攻關(guān)”“技術(shù)革新”為抓手，廣泛深入開展“大練兵”“大比武”等系列活動(dòng)。并設(shè)立技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，培養(yǎng)并挖掘出一大批優(yōu)秀技術(shù)人才。先后涌現(xiàn)了“銅川工匠”張維申、中國(guó)煤炭行業(yè)“技能大師”黃曉峰等高技能人才。同時(shí)，將以技能大師工作室及省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地為載體，以培養(yǎng)高級(jí)技能人才為主要目標(biāo)，對(duì)基地內(nèi)企業(yè)員工和其他類企業(yè)人員等進(jìn)行培訓(xùn)，使之逐步成為大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心、培養(yǎng)高技能人才的公共實(shí)訓(xùn)基地。
銅川市人社局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該分公司所取得的成績(jī)給予了充分肯定，并要求要深入學(xué)習(xí)有關(guān)政策，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作，加快技能大師工作室及省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)，形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技能人才隊(duì)伍梯次發(fā)展和比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局，為職工成長(zhǎng)成才提供優(yōu)良的環(huán)境，為高技能人才干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的平臺(tái)。
