3月份以來，欣塑公司為激發(fā)全員“工匠”精神，掀起學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)熱潮，進一步降低設(shè)備故障率，提高產(chǎn)品合格率，提升企業(yè)競爭力，開展了崗位評定考核工作。目前，現(xiàn)場實操考核正在如火如荼的進行中。
在該公司管材車間的考核現(xiàn)場，氣氛嚴肅而激烈，這里剛剛結(jié)束了擴口工的實操考核，考核人員對操作人員進行了點評，指出了不足和問題。
“小許，在前面實操考核中，你開機前沒有檢查加熱棒是否正常，設(shè)定加工參數(shù)的牽引速度也出現(xiàn)錯誤，我重新操作一遍，你仔細看好?！?
“好嘞，李哥，我一定認真學(xué)習(xí)，提高技能水平?！?
該公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)人介紹說：“此次評定包含擠出機操作工、擴口工、混料工、倒料工、打包工等近10個崗位，做到了關(guān)鍵技術(shù)崗位的全覆蓋，采取閉卷理論考試、現(xiàn)場實踐操作、設(shè)備故障處理相結(jié)合的方式進行考核，目的就是為了提升全員技能水平，進一步規(guī)范操作行為，提高產(chǎn)品合格率?！?br>
據(jù)悉，為確保此次開展的崗位評定工作公平公正，取得實效，該公司在制定了崗位評定方案、考核評定標準的基礎(chǔ)上，成立了紀律督導(dǎo)組，全程參與崗位評定考核的各個環(huán)節(jié)和過程，為崗位評定工作提供了堅強的紀律保障。
